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文档简介

2025年公立医院专业技术人员合同甲方（医院）：____市____区____路____号公立医院乙方（员工）：____鉴于甲方为依法成立的公立医院，乙方愿意成为甲方的专业技术人员，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并按届时甲方的规定办理续签手续。二、工作内容和职责1.乙方同意按照甲方的安排，在____（科室/部门）从事____（专业技术岗位）工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，按照甲方的要求完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方在合同期间的劳动报酬，按照甲方的薪酬制度规定执行。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假、产假等休假待遇，休假期间甲方按国家规定和甲方制度支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的住房公积金待遇。3.乙方因工负伤、患职业病的，按照国家和甲方的规定享受相应的待遇。五、培训和学习1.甲方应为乙方提供相应的专业技术培训和学习机会，支持乙方提高自身业务水平。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身综合素质。六、保密和知识产权1.乙方在合同期间及合同期满后，对甲方的技术秘密、商业秘密等保密信息承担保密义务。2.乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。七、解除和终止合同1.合同期内，如乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。2.合同期内，如甲方因故需要解除或终止合同，应按照国家规定和甲方制度给予乙方相应的经济补偿。八、违约责任1.双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务或侵犯甲方知识产权的，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，应适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（医院）：____

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