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文档简介

2025年丙科技有限公司员工合同范本甲方（用人单位）：丙科技有限公司乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同（以下简称“合同”），共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____天书面协商续签事宜。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.乙方的工作地点为甲方所在地，如需变更工作地点，甲方应提前通知乙方，并征求乙方意见。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方的法定节假日按照国家规定执行，乙方加班按照《劳动法》的有关规定享受加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前按时支付乙方工资。2.乙方享受绩效奖金、年终奖金等福利，具体标准按照甲方的规章制度执行。3.乙方在合同期内享受的社会保险和住房公积金待遇，按照国家和地方的相关规定执行。五、劳动保护和职业健康1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，不得安排乙方从事有害身体健康的工作。六、培训和保密1.甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加培训并按照甲方的要求完成培训任务。2.乙方在合同期内和解除合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同1.本合同的解除和终止，应依照《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定执行。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方；甲方提前解除合同的，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，

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