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2025年事业单位员工薪资合同模板甲方（单位）：____乙方（员工）：____一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。合同到期后，如双方无异议，可续签合同。二、薪资待遇1.乙方在合同期间的基本工资为人民币____元/月。2.除基本工资外，乙方还将享受以下待遇：（1）岗位工资：根据乙方的岗位及职责，甲方将支付乙方岗位工资人民币____元/月。（2）绩效工资：乙方按照甲方制定的绩效考核办法，根据工作业绩获得相应的绩效工资。（3）津贴补贴：乙方将根据甲方制定的津贴补贴政策，享受相应的津贴补贴。（4）加班费：乙方在法定工作时间外加班，甲方将按照国家规定支付加班费。三、社会保险及福利1.甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供以下福利：（1）带薪年假：乙方按照国家规定享受带薪年假。（2）节日福利：乙方将享受甲方提供的节日福利。（3）其他福利：乙方将根据甲方制定的福利政策，享受其他福利。四、工作内容及职责1.乙方应按照甲方的工作安排，履行相应的职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。五、合同变更、解除及终止1.合同期内，双方同意变更合同内容的，应书面签订补充协议。2.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的。（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的。（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的。（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。4.合同期满，双方不再续签合同的，甲方应提前____天通知乙方。六、保密及竞业限制1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方商业秘密。2.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方

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