商场导购提成合同范本

商场导购提成合同范本第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方于____年____月____日签订，以下简称“本合同”：

甲方（雇主）：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：__________

住所地：__________

联系电话：__________

鉴于甲方经营场所为__________，乙方愿意接受甲方雇佣，担任商场导购员，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满后，如乙方同意继续履行本合同，甲乙双方应提前____个月协商续签，否则本合同自动终止。

二、工作内容

1.乙方负责甲方商场内商品的销售工作，包括但不限于商品推荐、咨询、促销、售后等。

2.乙方应按照甲方要求，完成商场内商品的销售任务。

三、提成制度

1.乙方在商场导购岗位的工作期间，按销售额的一定比例获得提成。

2.提成比例为销售额的____%，具体计算方法如下：

a.乙方每月销售额超过____元（含____元）的部分，按____%提成；

b.乙方每月销售额不足____元的部分，不享受提成。

3.提成计算时间为每月____日至____日，甲方在每月____日前将提成款项支付给乙方。

四、工资待遇

1.乙方每月工资为____元，其中基本工资为____元，加班工资按照国家相关规定计算。

2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。

五、合同解除

1.合同期限内，任何一方不得单方面解除合同。

2.有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

a.乙方严重违反劳动纪律，影响商场正常经营；

b.乙方因犯罪被追究刑事责任；

c.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

d.乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

e.乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

a.甲方未按照合同约定支付工资；

b.甲方未按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；

c.甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益。

六、保密条款

1.乙方在本合同履行过程中，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.本保密条款在本合同终止后仍具有法律效力。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下三方于____年____月____日签订，以下简称“本合同”：

甲方（雇主）：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：__________

住所地：__________

联系电话：__________

丙方（第三方）：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方经营场所为__________，乙方愿意接受甲方雇佣，担任商场导购员，丙方作为乙方利益相关方，为保证乙方在商场导购岗位的权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满后，如乙方同意继续履行本合同，甲乙双方应提前____个月协商续签，否则本合同自动终止。

二、工作内容

1.乙方负责甲方商场内商品的销售工作，包括但不限于商品推荐、咨询、促销、售后等。

2.乙方应按照甲方要求，完成商场内商品的销售任务。

三、提成制度

1.乙方在商场导购岗位的工作期间，按销售额的一定比例获得提成。

2.提成比例为销售额的____%，具体计算方法如下：

a.乙方每月销售额超过____元（含____元）的部分，按____%提成；

b.乙方每月销售额不足____元的部分，不享受提成。

3.提成计算时间为每月____日至____日，甲方在每月____日前将提成款项支付给乙方。

四、工资待遇

1.乙方每月工资为____元，其中基本工资为____元，加班工资按照国家相关规定计算。

2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。

五、丙方责任

1.丙方对乙方在商场导购岗位的权益负责，包括但不限于监督甲方履行合同义务，确保乙方权益不受侵害。

2.丙方应定期向甲方提供乙方工作情况的报告，并对乙方进行培训、考核。

3.丙方对乙方在商场导购岗位的工作绩效进行评估，并向甲方提供评估结果。

六、甲方的权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作能力和业绩评估。

2.甲方有权对丙方进行监督，确保丙方履行合同义务。

3.甲方有权在必要时调整乙方的提成比例和工资待遇。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、商场规章制度的行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前____个月向甲方和丙方提出书面申请，未经双方同意，不得擅自离职。

3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、合同解除

1.合同期限内，任何一方不得单方面解除合同。

2.有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

a.乙方严重违反劳动纪律，影响商场正常经营；

b.乙方因犯罪被追究刑事责任；

c.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

d.乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

e.乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

a.甲方未按照合同约定支付工资；

b.甲方未按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；

c.甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

丙方作为乙方利益相关方，参与本合同，旨在保障乙方在商场导购岗位的权益，确保乙方工作环境稳定，提高工作积极性，从而提升甲方商场商品的销售业绩。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为雇主，主导本合同，旨在确保商场经营秩序，提高商品销售业绩，同时维护自身合法权益，实现甲乙丙三方的共赢。通过甲方的主导，可以更加明确各方责任，提高合同执行力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下三方于____年____月____日签订，以下简称“本合同”：

甲方（雇主）：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：__________

住所地：__________

联系电话：__________

丙方（第三方）：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方经营一家餐饮连锁店，乙方愿意接受甲方雇佣，担任餐厅服务员，丙方作为乙方利益相关方，为保证乙方在餐厅工作的权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满后，如乙方同意继续履行本合同，甲乙双方应提前____个月协商续签，否则本合同自动终止。

二、工作内容

1.乙方负责餐厅的服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐、上菜、收银等。

2.乙方应按照甲方要求，保持餐厅的良好服务质量和环境卫生。

三、薪酬及福利

1.乙方每月工资为____元，其中基本工资为____元，加班工资按照国家相关规定计算。

2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。

3.乙方享有国家法定节假日休息、带薪年假等福利。

四、丙方责任

1.丙方负责监督甲方履行合同义务，确保乙方权益不受侵害。

2.丙方应定期向乙方提供甲方餐厅的工作环境和待遇报告。

3.丙方对乙方的工作条件和生活保障进行评估，并向甲方提出改进建议。

五、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和必要的培训。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利。

3.乙方有权对工作条件提出合理建议，并要求甲方予以考虑。

4.乙方有权在合同期内提出离职申请，但需提前____个月通知甲方。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有未按时足额支付工资、未按规定缴纳社会保险及住房公积金的行为，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应法律责任。

2.甲方如有违反合同约定，侵犯乙方合法权益的行为，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并赔偿损失。

3.甲方如有降低乙方工作条件、不提供必要培训的行为，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任。

七、合同解除

1.合同期限内，任何一方不得单方面解除合同。

2.有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

a.甲方未按照合同约定支付工资或福利；

b.甲方未按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；

c.甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益。

3.有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

a.乙方严重违反劳动纪律，影响餐厅正常经营；

b.乙方因犯罪被追究刑事责任；

c.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

d.乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

e.乙方被依法追究刑事责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙