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校企合作框架协议书(范本)甲方:职业学院(以下简称甲方)法定代表人:李铭辉地址:广东省广州市增城区朱村街科教大道乙方:(以下简称乙方)法定代表人:地址:为了加强产教融合、校企合作,促进职业院校职业技术教育与行业、企业的共同发展,本着优势互补、平等互利、长期合作的原则,甲乙双方就共同建立战略合作关系,经双方友好协商,达成以下协议:一、合作目的1、加强学校与企业的协作,实现职业院校与企业共同成长、互利双赢。2、探索职业教育与企业协同发展的新型合作模式,实现适应企业发展需求的人才培养、人力资源开发、技术服务、科研成果转化、文化交流等全方位一体化链接。二、合作领域1、实习就业。从协议签订之日起,甲方可根据人才培养计划,每年选派一定数量的学生,到乙方所属企业进行实习,具体人数由甲乙双方协商确定。2、定向培养。乙方根据实际需求,可委托甲方进行人才定向培养,举办“企业冠名班”;甲方根据乙方要求,实施针对性教育。3、校企战略合作。甲方为乙方的技术革新、项目开发、员工培训、文化建设、产业发展等提供教育与科技服务;乙方为甲方在校学生进行岗位实训指导、创业教育和职业指导,为甲方毕业生提供就业与就业实训岗位。三、甲乙双方的责任和义务(一)甲方1、根据人才培养计划要求,拟定每次岗位实训的详细方案,并与乙方协商共同制定具体的实施计划。根据乙方要求,及时提供定向培养及毕业生生源信息。2、邀请乙方代表来校参加有关活动,加强甲乙双方的相互交流;邀请乙方相关人员对甲方学生开展职业指导。3、根据乙方经营发展的具体需求,优先推荐综合素质较高的毕业生,并为乙方来校招聘提供便利条件。4、根据乙方经营发展需求,为乙方的技术革新、项目开发、员工培训、文化建设、产业发展等方面工作提供教育和科技服务。5、积极对乙方所属企业进行形象宣传,并及时发布乙方所属企业的招聘信息,积极参与校企文化交流。(二)乙方1、在同等条件下,根据需求,优先录用甲方的毕业生,并及时向甲方反馈毕业生岗位工作信息,以便甲方调整专业结构、创新教育模式、教学研发等,更好地培养学生。2、尽可能安排甲方学生开展实习实训、就业和社会实践活动,并做出相应的指导和考核。承担学生实习就业期间的业务指导,与甲方共同管理、保障学生的岗位实践安全。3、乙方按甲乙双方约定,接收定向培养生就业。4、在此协议框架下,与甲方学部协商,签署单项合作协议。5、经双方同意,可互挂对方“学校实习基地”或“企业产学研基地”牌匾。积极参与校企文化交流。6、双方应自觉维护和尊重对方的名誉、名称、标识以及知识产权等无形财产利益;未经对方同意,不得擅自将对方的名称、标识等用于与本协议目的不相符的业务活动,亦不得擅自将对方的名称、标志或标识等交由第三人使用。7、乙方应按照劳动法规及《职业学校学生实习管理规定》等相关法律法规,保障甲方学生的权利,不得利用甲方学生从事超出实习范围的其他事务。四、基地建设甲乙双方各确定1名联络员负责合作项目建设开发工作,保证各项工作的顺利进行。五、信息及名称权保护(一)双方可以根据合作情况,在取得对方书面同意的前提下,在各类媒体上进行相关宣传,扩大双方影响力。对本合同签字或盖章不代表同意在各类媒体上进行相关宣传,更不代表合同一方同意或授权对方进行营利性宣传。本款提到的“书面同意”需单独订立书面文本并加盖甲乙双方公章。(二)甲方和甲方顶岗实习的学生应对知悉的乙方技术和商业机密进行保密。六、本协议一式肆份,甲方持贰份,乙方持贰份,均具有同等法律效力。本协议自甲乙双方授权代表均签字或甲乙双方均盖章之日起生效,履行期为3年,自协议生效之日起算。七、本框架协议为双方进行合作的指导性文件,双方可根据本协议精神和具体的合作事项,协商并以书面形式签订具体补充合作协议。八、双方根据本协议执行情况,总结合作经验,调整、持续完善合作方案。九、不可抗力,指的是不能预见、不能避免、不能克服的客观情况。因不可抗力,如疫情防控、国家政策、政府相关行政部门要求等,导致合同目的无法实现或合同无法履行,合同一方可解除合同,相关解除行为不视为违约。遭受不可抗力一方应在不可抗力事件发生后1日内向对方通报,以减轻可能给对方造成的损失。十、如岗位实习学生出现违反法律法规、乙方公司管理规定的情形,甲方需配合乙方共同处理。十一、甲乙双方因本协议产生争议的,应当协商解决,协商不成的,任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十二、任何一方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、材料,均以本合同所列明的地址送达,一方迁址或者变更联系方式的,应提前三日书面通知对方。否则,因联系方式错误致使无法送达而造成的不利后果均由未通知方承担。(合同项下无正文)甲方(盖章):乙方(盖章):甲方法定代表人或授权代表签字

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