基本福利离职说明

基本福利离职说明编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：_______

甲方地址：_______

乙方（以下简称“乙方”）名称：_______

乙方地址：_______

鉴于甲方为乙方提供了一定的福利待遇，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方离职后的福利待遇事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：明确乙方离职后甲方应提供的福利待遇，保障乙方合法权益。

二、合同背景：乙方在甲方工作期间，根据甲方的福利政策，享受了一定的福利待遇。现因乙方个人原因离职，为确保乙方离职后的福利待遇得到妥善处理，双方特订立本协议。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家法律法规和公司相关政策，保障乙方在离职后的福利待遇权益。

2.甲方应在乙方离职后，根据乙方在甲方工作期间的实际贡献和福利政策，按时足额支付乙方离职福利待遇。

3.甲方应在本协议签订之日起30日内，向乙方明确离职福利待遇的具体项目和金额。

4.甲方应妥善保管乙方的个人信息，确保乙方个人信息的安全。

5.甲方应在乙方离职后，协助乙方办理离职手续，确保乙方离职过程顺利进行。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规和公司相关政策，在甲方工作期间，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应在离职前，提前30日向甲方提出离职申请，并配合甲方办理离职手续。

3.乙方应确保在离职时，将工作交接给接替其工作的人员，确保工作连续性。

4.乙方应妥善保管公司财产和资料，不得擅自带走或泄露公司商业秘密。

5.乙方在离职后，应积极配合甲方处理相关事宜，包括但不限于离职福利待遇的确认和支付等。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方在离职前完成工作交接，确保工作连续性。

2.甲方有权要求乙方在离职后，遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密。

3.乙方有权要求甲方按照国家法律法规和公司相关政策，按时足额支付离职福利待遇。

四、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

合同金额与支付方式：

一、合同金额：

1.本协议项下，乙方离职福利待遇总额为人民币_______元（大写：_______元整）。

2.该金额包括但不限于以下项目：

-法定经济补偿金：人民币_______元；

-福利补贴：人民币_______元；

-其他应支付的费用：人民币_______元。

二、支付方式：

1.甲方应在本协议生效之日起_______个工作日内，向乙方支付上述合同金额的_______%，即人民币_______元（大写：_______元整）。

2.甲方应在乙方离职手续办理完毕后_______个工作日内，向乙方支付剩余的合同金额，即人民币_______元（大写：_______元整）。

3.甲方支付上述款项时，应通过银行转账方式直接转入乙方指定的银行账户，乙方应在收到转账通知后_______个工作日内确认收到款项。

4.若因乙方个人原因导致离职手续办理延迟，甲方有权根据实际情况调整支付时间，但不得影响乙方依法享有的福利待遇。

5.若因甲方原因导致未能按时支付合同金额，甲方应向乙方支付_______%的违约金，并承担相应的法律责任。

6.额外费用的支付：

-若在履行合同过程中产生额外费用，双方应另行协商确定费用项目和金额，并在协商一致后，按照上述支付方式执行。

-额外费用应在产生后_______个工作日内支付，支付方式同前款规定。

三、财务凭证：

1.甲方支付合同金额后，应向乙方提供相应的财务凭证，包括但不限于银行转账记录、支付凭证等。

2.乙方在收到款项后，应及时向甲方提供收款确认函，以证明已收到相应款项。

本协议项下的支付条款为双方达成的一致意见，任何一方不得擅自变更。如有变更，应书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认后生效。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.若甲方未能按照本协议约定的时间支付合同金额，或支付金额少于约定金额，甲方应向乙方支付_______%的违约金，并承担相应的法律责任。

2.若乙方未能按照本协议约定的时间完成工作交接，或未能妥善保管公司财产和资料，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若任何一方违反本协议中的保密条款，泄露公司商业秘密，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。

4.若任何一方违反本协议的其他条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的直接损失。

二、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可选择以下一种方式解决争议：

a.诉讼解决：任何一方均可向合同签订地或甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

b.仲裁解决：任何一方均可将争议提交至_______仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，积极寻求解决问题的途径，避免争议扩大化。

4.仲裁或诉讼裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

三、适用法律：

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院：

若双方选择诉讼解决争议，甲方和乙方同意以下法院为管辖法院：

-甲方住所地法院；

-乙方住所地法院；

-合同签订地法院。

五、其他：

1.本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

本协议为双方在履行合同过程中的行为准则，双方应严格遵守，共同维护双方的合法权益。

附则：

一、生效条件：

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议经双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）后，自双方均收到合同副本之日起生效。

3.本协议生效前，双方应完成必要的审批程序，并确保本协议的生效符合国家法律法规和双方内部规定。

二、有效期：

1.本协议的有效期为_______年，自协议生效之日起计算。

2.协议期满后，如双方无异议，可协商续签，续签协议与本协议具有同等法律效力。

三、变更和终止条款：

1.本协议的变更和终止应按照以下方式办理：

a.变更：任何一方提出变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签字（或盖章）后生效。

b.终止：本协议在以下情形下终止：

-双方约定的终止条件成就；

-任何一方违约，经对方书面通知后在合理期限内仍未纠正；

-出现不可抗力事件，且双方均无法克服；

-法律法规规定或双方协商一致终止。

2.协议终止后，双方应立即停止履行本协议项下的权利和义务，并按照本协议约定处理未了事宜。

四、通知：

1.除非另有约定，所有与本协议有关的通信和通知应以书面形式发送，并按照以下地址进行：

-甲方：_______

-乙方：_______

2.任何一方变更通知地址，应在变更之日起_______个工作日内书面通知对方。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且无法克服的事件，导致本协议无法履行或履行困难。

2.发生不可抗力事件的一方，应在事件发生后_______个工作日内以书面形式通知对方，并提供相关证明材料。

3.在不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题；如不可抗力事件导致本协议无法履行，双方有权解除本协议。

六、其他：

1.本协议的任何条款如与法律法规相抵触，以法律法规为准，抵触部分条款的无效不影响其他条款的效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文档：详细列明乙方在甲方工作期间所承担的工作职责、任务要求以及相关的工作标准和流程。

2.设计方案：包括乙方在甲方工作期间所负责的项目的设计方案、技术路线、实施计划等。

3.技术规格：详细描述乙方在甲方工作期间所使用的技术设备、软件系统、硬件设施等的技术规格和性能指标。

4.福利待遇明细表：详细列出乙方在甲方工作期间所享受的各类福利待遇，包括但不限于工资、奖金、补贴、保险等。

5.保密协议：双方签订的保密协议，明确双方在离职后对甲方商业秘密的保密义务。

6.离职手续清单：详细列出乙方离职时需要办理的手续清单，包括但不限于离职证明、工作交接清单等。

7.乙方个人证件复印件：包括但不限于身份证、户口本、学历证明、劳动合同等乙方个人证件的复印件。

8.甲方提供的培训材料：若乙方在甲方工作期间接受了培训，则相关培训材料也应作为附件。

9.乙方提交的工作成果：包括但不限于项目报告、设计图纸、软件代码等乙方在甲方工作期间的工作成果。

10.任何其他与本协议相关的文件和资料，经双方确认后可作为附件。

附件与本协议具有同等法律效力，与本协议正文共同构成完整的合同文