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文档简介

2025年健身导师就业协议书版一、协议背景作为____年度健身导师就业协议，本协议旨在明确甲乙双方在健身导师就业过程中的权利、义务及责任。甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成以下协议：二、协议主体甲方：____健身有限公司（以下简称“甲方”）乙方：____（以下简称“乙方”）三、协议内容1.就业岗位甲方同意聘请乙方担任甲方健身中心的健身导师，乙方同意接受甲方的聘请，担任甲方健身中心的健身导师。2.工作职责（1）乙方应按照甲方的要求，为甲方会员提供专业的健身指导、训练计划及健身咨询服务。（2）乙方应积极参与甲方组织的各类健身活动，推广健身文化，提高甲方会员的健身意识。（3）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。3.工作时间乙方的工作时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。4.薪酬待遇（1）甲方支付乙方的薪酬为____元/月，每____个月发放一次。（2）甲方根据乙方的业绩及表现，可给予乙方相应的绩效奖金。（3）甲方为乙方提供____套健身中心的会员服务，乙方在协议期间可免费使用。5.社会保险及福利甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括年假、病假、婚假、产假等。6.培训与发展（1）甲方为乙方提供____次/年的专业培训，以提高乙方的业务水平。（2）甲方支持乙方参加相关职业资格认证考试，乙方取得相关证书后，甲方可根据实际情况给予乙方相应的薪酬待遇调整。7.解除与终止（1）甲乙双方在协议期间，如一方违反协议规定，另一方有权解除协议。（2）协议到期后，如双方愿意续签，应提前____个月协商签订新的协议。（3）乙方在协议期间如需解除协议，应提前____个月书面通知甲方。8.争议解决如甲乙双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至协议终止之日止。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年___

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