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2025年企业加班补偿协议标准甲方（企业）：____乙方（员工）：____鉴于甲乙双方在劳动合同中已就工作时间、劳动报酬等事项达成一致，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为保障甲乙双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特制定本加班补偿协议标准（以下简称“本协议”）。一、协议主体1.甲方为合法注册的法人或者其他组织，具有独立承担民事责任的能力。2.乙方为甲方正式录用并与甲方签订劳动合同的员工。二、加班补偿原则1.甲方应严格按照国家法定工作时间安排乙方工作，确因工作需要，经甲方安排，乙方加班的，甲方应按照本协议的规定给予乙方相应的补偿。2.加班补偿应遵循公平、合理、合法的原则，确保乙方在加班期间得到的补偿与其付出的劳动相匹配。三、加班补偿标准1.平时加班：乙方平时加班的，甲方按照乙方工资的____%支付加班费。2.休息日加班：乙方休息日加班的，甲方按照乙方工资的____%支付加班费。3.法定节假日加班：乙方法定节假日加班的，甲方按照乙方工资的____%支付加班费。四、加班补偿支付方式1.加班费以货币形式支付，支付时间为每月工资发放日。2.加班费的计算基数以乙方当月实际工资为基础，不包括甲方给予的各类奖金、津贴、补贴等。五、加班补偿的申请与审批1.乙方加班后，应在____个工作日内向甲方提出书面申请，说明加班原因、加班时间及加班工作内容。2.甲方应在收到乙方加班申请后的____个工作日内进行审批，审批通过的，按照本协议规定的标准支付加班费。3.甲方有权对乙方加班申请的真实性进行核查，如发现乙方提供虚假信息，甲方有权拒绝支付加班费，并可视情节严重程度对乙方进行处罚。六、其他事项1.本协议作为甲乙双方劳动合同的补充，具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自甲乙双方签字（

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