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文档简介

2025年企业市场营销部门聘用协议书甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方系合法成立并有效存续的企业，有意聘请乙方担任市场营销部门相关职位，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方在甲方市场营销部门担任____职位，主要职责包括：（1）负责市场调研和竞争分析，收集并分析行业动态和市场信息；（2）制定市场营销策略，提升产品知名度和市场份额；（3）策划并执行线上线下推广活动，提高品牌形象；（4）协助完成甲方制定的销售目标和市场占有率。二、聘用期限1.本协议自双方签署之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用期满后，如双方同意续签，应在本协议到期前____日内签署新的聘用协议。三、薪资待遇1.乙方在聘用期间的薪资待遇为基本工资加提成，具体如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）提成：按照销售额的____%计算。2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险和公积金。四、工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体作息时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休假权益。五、保密及竞业限制1.乙方在聘用期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。2.乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。六、解除及终止协议1.双方在协议期限内，如因特殊情况需要解除或终止协议，应提前____日书面通知对方。2.在解除或终止协议后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并办理相关交接事宜。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日以上协议书旨在明确双方

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