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文档简介

2025年前员工保密和竞业限制协议甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于乙方将于____年加入甲方，双方为了明确乙方的保密和竞业限制义务，维护公司的合法权益，经甲乙双方友好协商，特签订本协议。一、保密义务1.保密范围乙方在甲方任职期间，将接触到与公司业务相关的商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息等（以下简称“保密信息”）。乙方承诺对以下内容予以严格保密：（1）公司的技术方案、产品配方、生产流程、研发成果等；（2）公司的财务数据、经营策略、市场分析报告等；（3）公司的客户名单、供应商信息、合作伙伴资料等；（4）其他法律法规规定的保密信息。2.保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至____年____月____日止。在保密期限届满后，乙方仍需对保密信息予以保密，不得向第三方泄露。3.保密措施乙方应当采取以下措施保护保密信息：（1）不在公共场所讨论保密信息；（2）不在非保密场所存放保密信息；（3）不将保密信息泄露给无关人员；（4）不将保密信息以任何形式传递给第三方。二、竞业限制1.竞业限制范围乙方在解除或终止与甲方的劳动合同关系后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或其他组织中担任高级管理人员、技术人员或关键岗位。2.竞业限制期限乙方的竞业限制期限自解除或终止与甲方的劳动合同关系之日起算，至____年____月____日止。3.竞业限制补偿甲方承诺在竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制补偿，补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的____%。4.竞业限制解除在竞业限制期限内，如乙方提出解除竞业限制，甲方有权根据实际情况决定是否同意。如甲方同意解除竞业限制，双方应签订书面协议，明确解除竞业限制的相关事项。三、违约责任1.保密违约如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方违约行为所涉及的保密信息的实际损失的两倍。2.竞业限制违约如乙方违反本协议的竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方违约行为所涉及的竞业限制补偿的两倍。四、其他约定1.本协议的修改和补充本协议的修改和补充，经甲乙双方协商一致，以书面形式作出。修改和补充的条款与本协议具有同等法律效力。2.争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.通知本协议涉及的通知事项，应以书面形式发出。通知送达对方指定的地址，视为已送达。4.本协议的效力本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。本

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