人力不给合同范本

人力不给合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经双方友好协商，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求，为甲方提供符合国家法律法规及甲方业务需求的各类人力资源服务。

1.2乙方提供的人力资源服务包括但不限于以下内容：

（1）招聘：协助甲方寻找、筛选、推荐符合岗位要求的候选人；

（2）培训：为甲方员工提供专业培训，提高员工综合素质；

（3）薪酬福利管理：协助甲方制定合理的薪酬福利制度，确保员工权益；

（4）员工关系管理：协助甲方处理员工关系，维护企业和谐稳定；

（5）其他人力资源服务：根据甲方需求，提供其他相关人力资源服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.2本合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签期限为__________年。

三、服务费用

3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币__________元/年，按月支付，每月支付人民币__________元。

3.2乙方应向甲方开具合法、有效的税务发票。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容、服务内容、服务费用等事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密条款在本合同终止后仍有效。

五、违约责任

5.1如乙方未能按照约定提供人力资源服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.2如甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的__________%。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方需求岗位说明及任职资格要求；

2.乙方服务人员资质证明；

3.乙方收费标准及服务流程说明。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其人力资源需求，确保企业运营的稳定性和高效性，特委托乙方（以下简称“乙方”）作为人力资源服务提供商，并引入第三方（以下简称“丙方”）作为专业的人力资源咨询机构，共同为甲方提供全方位的人力资源服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求，为甲方提供符合国家法律法规及甲方业务需求的各类人力资源服务。

1.2丙方作为人力资源咨询机构，负责为甲方提供人力资源策略规划、政策制定、绩效评估等咨询服务。

1.3乙方和丙方应相互配合，确保人力资源服务的连贯性和有效性。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.2本合同期满后，如各方无异议，可续签合同，续签期限为__________年。

三、服务费用

3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币__________元/年，按月支付，每月支付人民币__________元。

3.2丙方提供的人力资源咨询服务费用为人民币__________元/年，按月支付，每月支付人民币__________元。

3.3乙方和丙方应向甲方开具合法、有效的税务发票。

四、甲方的权利与义务

4.1甲方有权要求乙方和丙方按照本合同约定提供人力资源服务，并对服务质量进行监督。

4.2甲方有权根据业务发展需求，调整人力资源配置和服务内容。

4.3甲方应按时支付乙方和丙方的服务费用，并保证支付方式的合法合规。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方有权要求甲方提供准确的人力资源需求信息，并按照约定的时间节点完成招聘工作。

5.2乙方有权对甲方提供的候选人进行初步筛选，并推荐符合岗位要求的候选人。

5.3乙方应确保提供的人力资源服务符合国家法律法规及甲方业务需求。

六、丙方的权利与义务

6.1丙方有权要求甲方提供必要的人力资源相关资料，以便进行咨询服务。

6.2丙方应按照甲方要求，提供专业的人力资源咨询服务，确保咨询质量。

七、违约责任

7.1如乙方未能按照约定提供人力资源服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2如丙方未能按照约定提供咨询服务，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

7.3如甲方未按时支付服务费用，乙方和丙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的__________%。

八、限制条款

8.1乙方和丙方在提供服务过程中，不得泄露甲方商业秘密和员工隐私。

8.2乙方和丙方不得利用甲方提供的人力资源信息进行不正当竞争。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源咨询服务，帮助甲方优化人力资源战略，提升人力资源管理水平，从而降低运营成本，提高企业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主体，通过引入第三方，实现人力资源服务的专业化、系统化，确保企业人力资源需求的满足，同时维护自身权益，实现企业的长期发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升其产品研发能力，特委托乙方（以下简称“乙方”）作为研发外包服务提供商，并引入第三方（以下简称“丙方”）作为知识产权保护顾问，共同为甲方提供研发外包服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求，为甲方提供产品研发外包服务，包括但不限于需求分析、设计、开发、测试等环节。

1.2丙方作为知识产权保护顾问，负责为甲方提供知识产权保护策略咨询、风险评估、法律咨询等服务。

1.3乙方和丙方应相互配合，确保研发外包服务的质量和知识产权的合法保护。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.2本合同期满后，如各方无异议，可续签合同，续签期限为__________年。

三、服务费用

3.1乙方提供的产品研发外包服务费用为人民币__________元/年，按月支付，每月支付人民币__________元。

3.2丙方提供的人力资源咨询服务费用为人民币__________元/年，按月支付，每月支付人民币__________元。

3.3乙方和丙方应向甲方开具合法、有效的税务发票。

四、乙方的权利与义务

4.1乙方有权要求甲方提供明确的研发需求和技术规格，并按照约定的时间节点完成研发任务。

4.2乙方有权对研发过程中遇到的技术难题进行自主决策，并采取必要的措施予以解决。

4.3乙方应确保研发成果的质量，符合甲方的要求和行业标准。

五、丙方的权利与义务

5.1丙方有权要求甲方提供研发相关的知识产权信息，以便进行风险评估和法律咨询。

5.2丙方应按照甲方要求，提供知识产权保护策略咨询，确保研发成果的知识产权得到有效保护。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方有权要求乙方和丙方按照本合同约定提供研发外包服务，并对服务质量进行监督。

6.2甲方有权根据市场变化和产品需求，调整研发方向和外包服务内容。

6.3甲方应按时支付乙方和丙方的服务费用，并保证支付方式的合法合规。

七、违约责任

7.1如乙方未能按照约定提供研发外包服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2如丙方未能按照约定提供知识产权保护服务，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

7.3如甲方未按时支付服务费用，乙方和丙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的__________%。

八、限制条款

8.1乙方和丙方在提供服务过程中，不得泄露甲方商业秘密和研发成果。

8.2乙方和丙方不得利用甲方提供的信息进行不正当竞争。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

乙方为主导的目的和