2025年工作合同模板辞职

2025年工作合同模板辞职甲方（辞职方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、辞职原因1.甲方因______（具体原因，如个人发展、家庭原因等）提出辞职。2.甲方辞职不影响乙方正常运营和工作秩序。二、辞职通知1.甲方应在辞职前______个工作日向乙方提出辞职申请，并以书面形式通知乙方。2.乙方应在收到甲方辞职通知后的______个工作日内给予书面回复，确认辞职申请。三、工作交接1.甲方应在辞职前完成手头工作，并按照乙方要求进行工作交接。2.甲方应确保交接过程中乙方的工作不受影响，并协助乙方完成工作交接。四、工资待遇1.甲方在辞职期间，乙方应按照合同约定支付甲方工资至辞职当月。2.甲方辞职后，乙方不再承担甲方工资及社会保险等费用。五、离职手续1.甲方应在辞职后______个工作日内办理离职手续，包括但不限于归还公司物品、办理离职证明等。2.乙方应在收到甲方离职手续齐全后，办理甲方离职手续。六、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时提交辞职申请，每逾期一天，应向乙方支付______元人民币作为违约金。若甲方在离职期间泄露公司机密或损害公司利益，甲方应承担相应法律责任，并赔偿乙方损失。2.乙方违约责任若乙方未按时处理甲方辞职申请，每逾期一天，应向甲方支付______元人民币作为违约金。若乙方在离职过程中故意拖延或阻碍甲方办理离职手续，乙方应承担相应法律责任，并赔偿甲方损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方