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文档简介

2025年咖啡店店长选聘合同甲方（以下简称“甲方”）：____有限公司乙方（以下简称“乙方”）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方担任咖啡店店长事宜，达成以下协议：一、合同主体1.1甲方：____有限公司，统一社会信用代码：____，地址：____，联系电话：____。1.2乙方：____，身份证号：____，住址：____，联系电话：____。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。三、乙方职责3.1乙方担任甲方咖啡店的店长，全面负责咖啡店的日常经营管理。3.2乙方应严格按照甲方制定的各项规章制度、操作流程和标准执行工作。3.3乙方应负责咖啡店的员工招聘、培训、考核及管理。3.4乙方应负责咖啡店的营销策划、促销活动及客户关系管理。3.5乙方应确保咖啡店的财务状况良好，及时向甲方汇报经营情况。3.6乙方应维护咖啡店的声誉，保证服务质量和食品安全。四、甲方权利与义务4.1甲方应向乙方提供合法、有效的经营场所、设备设施及原材料。4.2甲方应按约定向乙方支付薪酬及福利待遇。4.3甲方应协助乙方开展咖啡店的经营管理，提供必要的培训和指导。4.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得干涉乙方的正常工作。4.5甲方有权对乙方的经营情况进行监督、检查，并提出合理化建议。五、薪酬与福利5.1乙方的基本薪酬为人民币____元/月，具体数额根据乙方的业绩及甲方规定进行调整。5.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方按国家规定支付加班费。5.3乙方享有甲方为其购买的意外伤害保险。5.4乙方享有甲方提供的住宿、交通补贴等福利待遇。六、合同解除与终止6.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同。6.2在合同期限内，如甲方未能按约定支付乙方薪酬及福利待遇，乙方有权解除合同。6.3合同期满后，双方协商一致，可以续签合同。6.4合同期满或合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理交接手续，确保咖啡店的正常运营。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。8.3本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日以上合同内容仅为

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