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文档简介

2025年乡镇劳务市场管理协议模板甲方（乡镇人民政府）：____乙方（劳务市场管理机构）：____鉴于甲方作为乡镇人民政府，有责任和义务对乡镇劳务市场进行规范管理，保障劳动者权益；乙方作为劳务市场管理机构，具备对乡镇劳务市场进行专业化管理的资质和能力。双方经协商一致，特订立以下协议：一、协议宗旨1.1本协议旨在规范乡镇劳务市场管理，保障劳动者合法权益，促进乡镇经济发展。1.2双方应遵守国家有关法律法规，遵循公平、公正、公开的原则，共同维护乡镇劳务市场秩序。二、协议内容2.1管理范围甲方授权乙方负责以下乡镇劳务市场的管理：（1）劳动者求职登记和就业推荐；（2）企业招聘信息的收集、发布和审核；（3）劳动力资源信息的采集、整理和发布；（4）劳务市场秩序的维护；（5）其他与乡镇劳务市场管理相关的事项。2.2管理职责2.2.1甲方职责：（1）负责对乙方进行业务指导和监督，确保乙方依法履行职责；（2）为乙方提供必要的办公条件和工作环境；（3）协调解决乙方在管理过程中遇到的问题和困难；（4）对乙方的工作进行评价和考核。2.2.2乙方职责：（1）严格遵守国家有关法律法规，依法开展乡镇劳务市场管理工作；（2）及时收集和发布劳动者求职信息，为企业提供优质招聘服务；（3）加强劳动力资源信息的采集和整理，为政府决策提供数据支持；（4）维护劳务市场秩序，打击非法中介和恶意拖欠工资等行为；（5）定期向甲方报告工作情况，接受甲方监督和考核。2.3管理措施2.3.1乙方应建立和完善以下管理制度：（1）劳动者求职登记制度；（2）企业招聘信息审核制度；（3）劳动力资源信息采集和发布制度；（4）劳务市场秩序维护制度；（5）其他与乡镇劳务市场管理相关的制度。2.3.2乙方应采取以下措施保障劳动者权益：（1）开展劳动者权益保护宣传，提高劳动者法律意识；（2）协助劳动者解决劳动纠纷，维护劳动者合法权益；（3）对恶意拖欠工资等违法行为进行查处；（4）定期对劳动者进行职业技能培训，提高劳动者就业竞争力。三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。四、违约责任4.1双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向另一方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。4.2甲方如有以下行为之一，视为违约：（1）未按约定提供必要的办公条件和工作环境；（2）未对乙方进行业务指导和监督；（3）未协调解决乙方在管理过程中遇到的问题和困难。4.3乙方如有以下行为之一，视为违约：（1）未依法开展乡镇劳务市场管理工作；（2）未及时收集和发布劳动者求职信息，为企业提供优质招聘服务；（3）未维护劳务市场秩序，打击非法中介和恶意拖欠工资等行为；（4）未定期向甲方报告工作情况，接受甲方监督和考核。五、争议解决本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协

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