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文档简介

2025年度临时家政人员策划招聘协议书甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____家政服务中心鉴于甲方因业务需求，需临时招聘家政人员以满足日常家庭服务需求，经双方友好协商，特订立本协议书。一、协议背景1.1甲方是一家专注于提供高品质家庭服务的公司，为满足客户需求，需临时招聘家政人员。1.2乙方是一家专业的家政服务中心，具备丰富的家政人员招聘及管理经验。1.3双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议。二、协议内容2.1招聘需求2.1.1甲方委托乙方招聘以下家政人员：（1）保洁员：5名（2）月嫂：3名（3）育儿嫂：2名（4）护工：2名2.1.2甲方需提供详细的招聘要求，包括但不限于：性别、年龄、学历、工作经验、技能要求等。2.2招聘流程2.2.1乙方根据甲方的招聘需求，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘时间、面试安排等。2.2.2乙方负责发布招聘信息，收集简历，筛选合适的候选人。2.2.3乙方负责组织面试，包括初试和复试，并将面试结果及时通知甲方。2.2.4甲方对乙方推荐的候选人进行最终确定，并通知乙方。2.3聘用及管理2.3.1甲方与乙方推荐的候选人签订正式劳动合同，乙方负责提供家政服务人员的档案资料。2.3.2甲方负责家政服务人员的薪资、福利待遇及社会保险等。2.3.3乙方负责对家政服务人员进行培训、考核，确保其服务质量。2.3.4甲方有权对家政服务人员的工作表现进行评价，并向乙方提出改进建议。2.4合作期限2.4.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。2.4.2合作期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的合作协议。三、权利与义务3.1甲方的权利与义务3.1.1甲方有权对乙方推荐的候选人进行最终确定。3.1.2甲方有权对家政服务人员的工作表现进行评价。3.1.3甲方应按时支付家政服务人员的薪资、福利待遇及社会保险。3.1.4甲方应遵守国家相关法律法规，保障家政服务人员的合法权益。3.2乙方的权利与义务3.2.1乙方有权根据甲方的招聘需求，制定招聘方案。3.2.2乙方有权对家政服务人员进行培训、考核。3.2.3乙方应确保推荐的家政服务人员具备相应的资质和技能。3.2.4乙方应遵守国家相关法律法规，保障家政服务人员的合法权益。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任。4.2甲方未能按时支付家政服务人员的薪资、福利待遇及社会保险，乙方有权终止本协议。4.3乙方未能按照约定提供合格的家政服务人员，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。5.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____有限

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