幼儿园入职合同6篇

幼儿园入职合同6篇篇1甲方（幼儿园）：__________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教育工作者，乙方具备相关资质并愿意为甲方服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本入职合同。一、合同基本信息1.合同签订日期：___________________2.合同生效日期：___________________3.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及要求1.乙方应在甲方的安排下，负责幼儿园的教育、教学、管理等工作。2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，关爱幼儿，尽职尽责，确保幼儿身心健康。3.乙方需积极参加甲方组织的各类培训，提高自身专业素养。三、工作时间、休假及薪酬待遇1.工作时间：按照甲方的规定执行，保证每周工作时间不超过法定标准。2.休假：按照国家法定休假制度执行，享受带薪年假、病假等。3.薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方薪酬制度执行。四、保险及福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇，如过节福利、定期体检等。五、合同变更、解除及终止1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方违反甲方规定，甲方有权单方面解除合同。3.合同终止：合同到期，甲乙双方协商一致，可以终止本合同。六、违约责任1.甲乙双方应遵守本合同约定，如一方违反约定，应承担违约责任。2.若乙方在合同期内擅自离职，乙方需承担违约责任，并支付甲方违约金。七、其他约定1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，履行岗位职责。3.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。八、争议解决若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动仲裁机构申请仲裁。九、附则1.乙方入职时需提供真实有效的身份证明、学历证明、健康证明等相关证件。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同解释权归甲方所有。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________篇2甲方（幼儿园）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣员工从事幼儿园教育工作，乙方具备相关教育资质和教学经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下入职合同：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及职责1.乙方应在甲方规定的岗位职责范围内，尽职尽责地完成各项工作任务。2.乙方的主要工作内容为：______________________3.乙方在工作过程中，应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保护甲方的合法权益。三、工作时间、休假及薪资待遇1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.休假：享受国家法定节日休息及带薪年假。3.薪资：基本工资____元/月，根据工作表现及业绩，另有奖金及福利待遇。4.甲方应按约定时间足额支付乙方工资，不得无故拖欠。四、保密条款1.乙方应对工作中获知的甲方商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。2.乙方在离职后，仍应遵守保密条款，不得将甲方商业秘密泄露给第三方。五、知识产权1.乙方在幼儿园工作期间所创作的教案、教学设计等成果，其知识产权归甲方所有。2.乙方有权在甲方认可的情况下，将其在幼儿园工作中的成果用于个人学术交流和成果展示。六、合同解除与终止1.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。若乙方违反甲方规定，甲方有权单方面解除合同。2.合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。七、违约责任1.若乙方在合同期内违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。2.若甲方未按合同约定支付乙方工资或违反其他合同约定，应承担违约责任。八、其他约定1.乙方入职时应提供真实有效的身份证明、学历证明、资格证书等相关材料。2.双方应在合同期限内保持友好合作关系，协商解决工作中的问题。3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。双方协商一致后，可另行签订补充协议。4.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________篇3甲方（幼儿园）：__________________乙方（员工）：____________________根据有关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的责任、权利和义务。一、工作岗位及合同期限1.乙方接受甲方的聘用，按照甲方的需要担任幼儿园的教师岗位工作。2.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意接受甲方安排的下列工作任务和工作内容：在甲方的幼儿园从事幼儿教育工作。2.乙方的工作地点为甲方的幼儿园所在地。三、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，乙方必须遵守甲方的考勤制度。2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排由甲方按照国家相关规定执行。四、薪酬及福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方有权享受社会保险和其他福利待遇。2.乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。甲方支付乙方的薪酬不得低于当地的最低工资标准。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，建立必要的安全卫生制度。2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保劳动安全。3.甲方应定期对乙方进行健康检查，及时发现并解决可能影响乙方健康的因素。六、劳动纪律和规章制度1.乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照法律法规和规章制度进行处理。七、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。离职后，乙方不得泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息从事损害甲方利益的活动。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。篇4甲方（用人单位）：XX幼儿园地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（员工）：XXX性别：X出生日期：XXXX年XX月XX日学历：XX专业：XX联系方式：XXX-XXXX-XXXX邮箱：XXX@XXX.com根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.乙方在试用期内不符合录用条件或表现不佳的，甲方有权在试用期内解除劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点在XX市XX区XX路XX号。2.乙方应按时按质完成工作任务，遵守甲方的规章制度和纪律，服从甲方的管理。三、劳动报酬和社会保险待遇1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，工资根据乙方的表现和贡献进行调整。2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家和地方规定执行。乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的社会保险待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。2.乙方享受国家法定的休息日和节假日，具体安排按照甲方的工作安排执行。五、违约责任和赔偿责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。违约方需向另一方支付违约金XXXX元。2.乙方在试用期内擅自离职或试用期满后未按时返回工作岗位的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据乙方的实际损失确定。六、其他约定事项1.乙方在试用期内应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。试用期满后，乙方也应当继续履行保密义务。2.乙方在试用期内应当遵守甲方的考勤规定，按时上下班，不得迟到早退或旷工。试用期满后，乙方也应当继续遵守考勤规定。3.乙方在试用期内应当积极配合甲方的培训和学习计划，提高自身素质和能力。试用期满后，乙方也应当继续学习和进步。七、争议解决方式及管辖法院（仲裁机构）1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。具体管辖法院（仲裁机构）如下：XXXXXX人民法院（仲裁委员会）。篇5尊敬的聘用方与应聘者：基于双方的平等自愿原则，经过友好协商，为确保双方权益，明确工作职责，达成以下幼儿园入职合同条款，供双方共同遵守。一、合同目的本合同旨在明确聘用方与应聘者之间的劳动关系及相关职责，保障幼儿园的平稳运营，促进双方共同发展。二、工作内容及职责应聘者将在聘用方指定的幼儿园担任相关职务，具体工作内容包括但不限于：幼儿日常照料、课程安排、家长沟通等工作。应聘者需认真履行岗位职责，完成聘用方分配的工作任务。三、工作时间及假期1.工作时间：按照聘用方的规定执行标准工时制度，如因工作需要，需调整工作时间，应聘者应积极配合。2.假期：应聘者享有国家法定假期、年假、病假等相关假期权益。具体请假制度按照聘用方的规定执行。四、薪资待遇及福利1.薪资：应聘者薪资按照聘用方的薪酬制度执行，具体金额及发放方式在面试及聘用时双方共同商定。2.福利：应聘者享有与岗位相关的福利待遇，如年终奖、节日福利等。五、培训与发展1.培训：聘用方有权根据工作需要安排应聘者参加相关培训，应聘者应积极参与。2.发展：聘用方将根据实际情况为应聘者提供职业发展机会，鼓励并支持应聘者提升专业技能。六、保密及知识产权应聘者应对在工作过程中接触到的幼儿园相关信息、资料予以保密，不得泄露给第三方。所有与工作内容相关的知识产权均归聘用方所有。七、合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为X年。到期后经双方协商一致，可续签合同。八、违约责任如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。九、其他约定1.应聘者需遵守聘用方的各项规章制度，认真履行岗位职责。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。3.本合同一式两份，聘用方和应聘者各执一份，具有同等法律效力。4.本合同受中华人民共和国法律管辖。如因本合同产生的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、签名及日期聘用方（盖章）：__________日期：__________应聘者（签字）：__________日期：__________---ENDOFCONTRACT---篇6甲方（幼儿园）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣幼儿教师从事相关工作，乙方具备相关资格和能力，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下条款以明确双方的权利和义务：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在职期间的权益、义务和责任，确保双方遵守国家法律法规，保护甲乙双方的合法权益。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方所经营的幼儿园从事______教师工作。2.具体工作职责包括但不限于：教育教学、管理幼儿、家长沟通等。3.工作地点为甲方所经营的幼儿园所在地。三、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方规定的工作制度执行。2.甲方保证乙方享有法定节假日、年假、病假等休息权利。四、薪酬待遇与福利1.乙方的基本工资为____元/月。2.甲方将根据乙方的工作表现和贡献给予奖金、津贴和绩效奖励。