南昌出租车经营权转让合同

南昌出租车经营权转让合同合同编号：__________1.1名称：_______1.2地址：_______1.3法定代表人：_______1.4营业执照号：_______2.1名称：_______2.2地址：_______2.3法定代表人：_______2.4营业执照号：_______第一条转让的出租车经营权1.2乙方同意接受甲方转让的经营权，并按照南昌市相关法律法规的规定进行经营。第二条转让价格及支付方式2.1双方协商一致，乙方应向甲方支付经营权转让费人民币_______元（大写：____________________元整）。2.2乙方应在本合同签订之日起_______日内，将经营权转让费支付至甲方指定的银行账户。第三条转让手续（1）甲方营业执照副本复印件；（2）甲方出租车经营权证书复印件；（3）甲方与南昌市相关部门签订的出租车经营合同复印件；（4）其他与经营权转让相关的文件和资料。3.2乙方应在本合同签订之日起_______日内，向南昌市相关部门申请办理经营权变更手续，并将变更结果通知甲方。第四条权利与义务4.1甲方权利：（1）按照本合同约定的转让价格收取乙方支付的经营权转让费；（2）对乙方在经营过程中发生的违法行为进行监督，并有权要求乙方立即改正。4.2甲方义务：（1）保证所转让的经营权合法、有效；（2）协助乙方办理经营权变更手续；（3）保证在转让期间，不干涉乙方的正常经营活动。4.3乙方权利：（1）按照本合同约定的条件使用甲方转让的经营权；（2）对甲方在经营过程中发生的违法行为进行监督，并有权要求甲方立即改正。4.4乙方义务：（1）按照本合同约定的转让价格向甲方支付经营权转让费；（2）按照南昌市相关法律法规的规定进行经营活动；（3）保证在经营期间，不损害甲方合法权益。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，导致合同无法履行，应承担违约责任，向另一方支付违约金，违约金为本合同转让价格的_______%。5.2双方应保证所提供的文件和资料真实、有效，如一方提供虚假文件和资料，导致合同无效或无法履行，应承担缔约过失责任，向另一方支付赔偿金，赔偿金为本合同转让价格的_______%。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向南昌市有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签名）：__________法定代表人（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.转让合法性：确保甲方转让的经营权是合法且有效的，甲方需提供相关证明文件。2.权利义务明确：双方的权利与义务应在合同中明确列出，以避免日后发生纠纷。3.转让价格与支付方式：明确经营权转让的价格及支付方式，确保双方对支付时间、金额和方式无异议。4.转让手续：乙方需在规定时间内向相关部门申请办理经营权变更手续，并将变更结果通知甲方。5.违约责任：双方应明确违约责任，包括违约金的具体数额。6.争议解决：合同中应约定争议解决的方式和地点，以便在发生纠纷时能够及时处理。解决办法：1.协商解决：通过友好协商解决双方在合同执行过程中出现的问题。2.法律诉讼：若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.经营权：指甲方依法拥有的，可以从事出租车经营活动的权利。2.转让：指甲方将其拥有的经营权通过合同方式转移给乙方。3.转让费：乙方为获得甲方经营权而支付的对价。4.违约责任：指合同一方违反合同约定，导致合同无法履行时应承担的法律责任。5.缔约过失责任：指合同一方因提供虚假信息或故意隐瞒事实，导致合同无效或无法履行时应承担的法律责任。6.争议解决：指在合同执行过程中出现的纠纷，通过协商、调解或诉讼等方式进行解决的过程。7.有效性：指合同或经营权等法律行为在法律上具有约束力，能够产生预期的法律效果。特殊应用场合及补充条款：1.新公司接管现有出租车业务可能需要补充：新公司可能对现有车辆的维护状况有额外要求。补充条款可以是：“在转让生效前，甲方需保证所有出租车均通过最新一次的车辆安全技术检验，且不存在任何未修复的重大故障。”2.家族企业内部股权转让可能需要补充：家族成员间的信任和合作特别重要。补充条款可以是：“若甲乙双方为家族成员，应设立一个家族调解委员会，用于解决合同执行过程中出现的任何争议。”3.跨区域经营权的转让可能需要补充：不同地区可能有不同的经营规定。补充条款可以是：“乙方应在转让完成后_______日内，向甲方所在地及目的地相关部门提交完整的跨区域经营权转移申请，并承担由此产生的所有费用。”4.经营权转让涉及员工安置可能需要补充：员工的工作安排和福利保障。补充条款可以是：“甲方应提供一份完整的员工名单及福利状况，乙方承诺在经营权转让后，对现有员工进行合理安置，保障其合