二零二五年度货车司机劳动合同及道路运输安全培训合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度货车司机劳动合同及道路运输安全培训合同甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（司机）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同内容描述1.工作职责乙方作为甲方货车司机，负责驾驶甲方车辆进行货物运输工作。乙方应遵守国家相关交通法规和道路运输安全规定，确保行车安全。乙方应按照甲方要求的时间、路线和目的地进行运输任务。2.工作时间与休息乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等权益。乙方在连续工作______小时后，应享有______小时的休息时间。二、工资与福利1.工资待遇乙方的基本工资为每月______元，根据实际工作时间计算。乙方享有加班费、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。甲方将按照国家规定和双方约定支付乙方工资。2.社会保险与公积金甲方将为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的部分。三、道路运输安全培训1.培训内容甲方将组织乙方参加道路运输安全培训，内容包括交通法规、驾驶技能、应急处置等。乙方应积极参加培训，并按照要求完成培训课程。2.培训时间与费用乙方应参加甲方安排的______天的道路运输安全培训。培训费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。四、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。2.合同解除任何一方在合同期限内，如遇不可抗力或严重违约等情况，可提前______天书面通知对方解除合同。除上述情况外，任何一方不得单方面解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并依据考核结果进行奖惩。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。义务：为乙方提供安全的工作环境和工作条件。按照合同约定支付乙方工资和福利。2.乙方权利与义务权利：享有合同约定的工资和福利待遇。享有国家规定的休息日和法定节假日。义务：遵守甲方的规章制度和工作纪律。按照甲方的要求完成工作任务。六、道路运输安全培训1.培训内容乙方应参加甲方组织的道路运输安全培训，内容包括驾驶技能、安全操作规程、应急处置等。培训结束后，乙方应通过考核，获得相应的资格证书。2.培训时间与费用培训时间为______天，费用由甲方承担。乙方应按时参加培训，并保证培训期间的安全。七、工资与福利1.工资待遇乙方的基本工资为每月______元，根据实际工作时间计算。乙方享有加班费、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。2.社会保险与公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的部分。八、合同解除与终止1.合同解除双方协商一致，可以解除合同。乙方因个人原因解除合同，应提前______天书面通知甲方。甲方因乙方严重违反合同规定或出现重大安全责任事故，有权立即解除合同。2.合同终止合同期满，双方无异议，合同自然终止。任何一方违约，合同即告终止。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_