集体合同生效程序2025年度劳动者权益保障与劳动争议预防协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

集体合同生效程序2025年度劳动者权益保障与劳动争议预防协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同生效程序1.合同签订甲方与乙方就本集体合同达成一致意见后，双方应签署正式的书面合同。2.合同审核合同签署后，双方应将合同提交各自内部审核程序，确保合同符合双方公司的相关政策和法律法规要求。3.合同签署经双方内部审核通过后，合同由双方法定代表人或授权代表签署，并加盖双方公司公章。二、2025年度劳动者权益保障1.权益内容乙方应确保所有劳动者在2025年度享有国家法律法规规定的各项劳动者权益，包括但不限于工资、工时、休息休假、社会保险和福利等。2.权益保障措施乙方应采取有效措施，确保劳动者权益得到实际保障，包括但不限于建立健全内部管理制度、定期开展劳动者权益培训等。三、劳动争议预防1.争议预防措施乙方应建立健全劳动争议预防机制，包括但不限于加强劳动合同管理、完善内部沟通渠道、定期开展劳动争议风险评估等。2.争议处理程序发生劳动争议时，乙方应按照国家法律法规和公司内部规定，及时、公正地处理争议，保障劳动者合法权益。四、协议期限1.协议生效本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。2.协议续签本协议期满前，双方可协商决定是否续签，续签期限不得超过一年。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方执行本协议的情况进行监督，确保乙方履行劳动者权益保障和劳动争议预防的承诺。有权要求乙方提供相关劳动者权益保障和劳动争议预防的记录和报告。义务：为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方能够有效实施劳动者权益保障措施。对乙方在履行协议过程中提供的个人信息和商业秘密予以保密。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方在协议执行过程中给予必要的配合，如提供必要的资料和信息。有权对甲方违反协议的行为提出异议，并要求甲方改正。义务：严格遵守国家有关劳动者权益保障和劳动争议预防的法律法规。建立健全内部机制，确保劳动者权益得到有效保障，并及时处理劳动争议。六、检验与验收1.检验方式乙方应定期对劳动者的权益保障和劳动争议预防措施进行自查，确保符合协议要求。甲方应在每个季度末对乙方进行检查，可以通过现场检查、查阅记录等方式进行。2.验收标准验收标准以国家相关法律法规和本协议的约定为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施。七、付款方式与期限1.预付款本协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据协议执行进度，在乙方完成相应工作后，甲方支付相应比例的进度款。3.尾款在协议执行完毕且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按约定支付款项，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方违反协议，导致劳动者权益受损，应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未履行协议义务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应责任。如乙方因违反协议给甲方造成损失，应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本集体合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反劳动者权益保障或劳动争议预防的违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方劳动者权益保障措施、劳动争议预防方案以及其他机密信息（包括但不限于劳动者个人信息、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本集体合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本集体合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表