印刷厂兼职用工合同书

印刷厂兼职用工合同书

甲方（用人单位）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_______________________

地址：______________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位兼职工作事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为兼职用工合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的印刷厂内从事印刷工作。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行，原则上每周不超过24小时。

2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照小时计算，每小时工资为人民币______元。

2.甲方应于每月的第______日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

3.乙方的劳动报酬中包含社会保险费用，由乙方自行缴纳。

第五条社会保险

1.由于乙方为兼职用工，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

2.乙方应自行参加社会保险，并承担相应的社会保险费用。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的职业培训，以确保乙方具备完成工作任务所需的技能和知识。

3.甲方应定期对工作场所进行职业危害因素检测，并采取有效措施保障乙方的健康和安全。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。

3.乙方不得在甲方单位内从事与甲方业务相竞争的活动。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，应按照国家规定支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和规章执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（