劳动合同续签沟通记录范本

劳动合同续签沟通记录范本编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

甲方（用人单位）地址：__________

乙方（劳动者）名称：__________

乙方（劳动者）地址：__________

鉴于甲方与乙方于__________年__________月__________日签订的劳动合同即将到期，为维护双方的合法权益，经双方友好协商，就劳动合同续签事宜达成如下协议：

一、合同目的：续签劳动合同，明确双方的权利义务，确保双方在劳动合同存续期间的工作关系稳定。

二、合同背景：甲方因业务发展需要，决定与乙方续签劳动合同，乙方同意续签。

三、合同期限：经双方协商一致，劳动合同续签期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按时足额支付乙方工资，确保乙方工资不低于当地最低工资标准，并按照国家规定支付加班费、奖金等。

2.为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

3.依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳。

4.对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力和素质。

5.依法解除或终止劳动合同，并按照国家规定支付经济补偿或赔偿金。

6.遵守国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益。

乙方责任和义务：

1.遵守国家劳动法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

3.保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方的商业秘密谋取不正当利益。

4.不得同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

5.依法参加社会保险，按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

6.在合同期内，如因个人原因提出解除劳动合同，应提前__________日向甲方提出书面申请，并按照国家规定支付经济补偿或赔偿金。

7.乙方在合同期内如有违法行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量和效率。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障自身合法权益。

3.甲方有权要求乙方遵守国家劳动法律法规和甲方的规章制度。

4.乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇。

双方义务：

1.甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和保障。

2.乙方应按照国家规定和合同约定，完成工作任务，提高工作效率。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法限制乙方的人身自由和劳动权。

4.乙方应尊重甲方的合法权益，不得泄露或利用甲方的商业秘密。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

1.本合同约定甲方应支付给乙方的工资总额为人民币__________元整（大写：__________元整）。

2.此金额包括乙方的基本工资、岗位工资、绩效奖金、津贴、补贴等所有工资性收入。

二、支付方式

1.甲方应按照以下规定支付乙方工资：

a.基本工资：甲方应于每月__________日前支付乙方上一个月的基本工资。

b.绩效奖金：甲方应于每月__________日前根据乙方的绩效考核结果支付绩效奖金。

c.津贴、补贴：甲方应于每月__________日前支付给乙方相应的津贴和补贴。

2.甲方支付工资时，应通过银行转账或现金支付至乙方指定的账户或地点，具体支付方式由双方协商确定。

3.额外费用：

a.甲方应承担乙方依法应缴纳的社会保险和住房公积金。

b.甲方应承担因乙方工作原因产生的合理差旅费、培训费等额外费用。

4.甲方在支付工资和额外费用时，应确保款项的准确无误，并按照国家税收政策和相关规定进行扣缴。

5.甲方应设立专门的财务账户，用于工资和额外费用的支付，并定期向乙方提供支付凭证。

6.如因甲方原因导致工资支付延误，甲方应按照中国人民银行同期贷款利率支付乙方相应的违约金。

7.本合同约定的支付方式如有变更，需经双方书面同意，并签订补充协议。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资的__________%计算，并支付自应支付之日起至实际支付之日止的利息。

b.若甲方违反合同约定，解除或终止劳动合同，未按国家规定支付经济补偿或赔偿金的，应按照法律规定支付相应金额。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按时完成工作任务，影响甲方正常生产经营的，应向甲方支付违约金，违约金按未完成工作部分的__________%计算。

b.若乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可按照以下方式解决：

a.诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，由法院根据我国相关法律法规作出裁决。

b.仲裁：双方同意将争议提交至__________仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

2.在仲裁或诉讼过程中，双方应继续履行合同中未履行完毕的义务，除非仲裁机构或法院另有裁定。

3.争议解决过程中产生的费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等，由败诉方承担，或由双方协商分担。

4.适用法律和管辖法院：

a.本合同适用中华人民共和国法律。

b.合同履行过程中发生的争议，如经协商或调解未果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

三、合同解除

1.如一方违约，另一方有权根据本合同约定的违约责任条款，要求违约方承担相应的违约责任。

2.如一方严重违约，导致合同无法继续履行，非违约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

3.合同解除后，双方应按照国家规定和合同约定，办理相关手续，结清双方权利义务。

附则：

一、生效条件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同生效前，双方应确保合同内容符合国家法律法规，并经双方合法授权的代表签字（或盖章）。

二、有效期

1.本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前，如双方无异议，可按照本合同约定续签。

三、变更与终止条款

1.合同变更：

a.合同任何条款的变更，均需经双方书面同意，并签订书面变更协议。

b.变更后的合同条款自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同终止：

a.合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自动终止。

b.合同因任何一方违约而提前终止的，违约方应承担相应的违约责任。

c.合同终止后，双方应按照国家规定和合同约定，办理相关手续，结清双方权利义务。

四、通知与送达

1.除非另有约定，所有通知、函件或其他书面文件均应以书面形式发送至双方在合同中指定的地址。

2.通知自发出之日起视为送达，除非对方在合理期限内提出异议。

五、不可抗力

1.如发生不可抗力事件，致使合同无法履行或履行受到严重影响，双方应相互理解，并协商解决。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动乱等，双方应提供相关证明。

六、合同份数

1.本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同及其补充协议的解释权归甲方所有。

3.本合同及其补充协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

附件：

1.需求文档：包括乙方提供的岗位需求描述、工作职责、任职资格等相关文件。

2.设计方案：如合同涉及产品设计或工程服务，乙方提供的设计方案、技术方案及相关图纸。

3.技术规格：详细说明乙方提供的产品或服务的技术参数、质量标准、性能指标等。

4.劳动合同：双方签订的原始劳动合同文本。

5.乙方身份证复印件：乙方身份证的正反面复印件。

6.乙方学历证书复印件：乙方学历证明文件的复印件。

7.乙方专业技术资格证书复印件：乙方持有的专业技术资格证书的复印件。

8.乙方健康证明：乙方提供的健康体检报告或相关健康证明文件的复印件。

9.乙方无犯罪记录证明：乙方提供的无犯罪记录证明文件的复印件。

10.乙方离职证明：如乙方此前有工作经历，提供的离职证明文件的复印件。

11.其他：双方认为有必要作为合同附件的其他文件或资料。

附件中的文件应与合同正文内容相符，并由双方签字（或盖章）确认。附件与合同正文具有同等法律效力。如附件内容与合同正文存在矛盾或歧义，以合同正文为准。附件的任何修改或补充，均需经双方书面同意并签字（或盖章）后生效。

双方签字、盖章及日期：

甲方（用人单位）签字/盖章：

__________

法定代表人（或授权代表）签字/盖章：

__________

签字/盖章日