2025年股权并购与人才策划合作发展协议

2025年股权并购与人才策划合作发展协议甲方（以下简称“并购方”）：____乙方（以下简称“被并购方”）：____鉴于甲方和乙方均认同股权并购与人才策划合作发展的重要性，为充分发挥双方优势，共同拓展业务领域，提升企业竞争力，甲乙双方经友好协商，特签订本协议。一、合作背景1.甲方是一家具有丰富行业经验、资金实力雄厚的企业，致力于拓展业务领域，提升市场份额。2.乙方拥有一支专业的人才策划团队，具备丰富的人才资源及策划经验，在行业内具有较高的知名度。3.双方均认同股权并购与人才策划合作发展模式，愿意共同投入资源，实现互利共赢。二、合作内容1.股权并购（1）甲方同意以现金方式购买乙方部分股权，具体股权比例、价格等事项双方另行协商。（2）甲方在并购乙方股权后，乙方原股东应确保其在公司管理、业务拓展等方面的权益不受损害。（3）双方应积极配合完成股权并购的各项工作，包括但不限于签署股权转让协议、办理工商变更登记等。2.人才策划合作（1）乙方同意为甲方提供人才策划服务，包括人才引进、人才培养、人才激励等方面。（2）乙方应根据甲方业务发展需求，制定人才策划方案，确保人才引进与培养工作顺利进行。（3）双方应共同推进人才策划方案的实施，确保人才队伍的稳定与优化。三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。四、合作权益分配1.甲方在并购乙方股权后，享有乙方公司经营管理权、分红权等权益。2.乙方在人才策划合作过程中，享有甲方提供的业务支持、资源整合等权益。3.双方应按照合作协议约定的比例分享合作成果。五、合作保障1.甲方应确保在并购过程中，遵守国家相关法律法规，不得损害乙方及其他股东的合法权益。2.乙方应确保提供的人才策划服务真实、合法、有效，不得侵犯他人知识产权。3.双方应相互尊重，保持良好沟通，共同解决合作过程中出现的问题。六、违约责任1.如一方违反本协议的约定，导致合作无法继续进行，守约方有权要求违约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。2.双方应严格按照本协议约定履行义务，如一方未履行或未完全履行本协议约定的义务，另一方有权要求解除本协议。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、合作背景甲方和乙方在长期的合作过程中，发现彼此在业务拓展、人才策划等方面具有互补优势。为充分发挥双方优势，共同拓展业务领域，提升企业竞争力，甲乙双方决定签订本协议，共同开展股权并购与人才策划合作。二、合作内容（一）股权并购甲方同意以现金方式购买乙方部分股权，具体股权比例、价格等事项双方另行协商。股权并购后，甲方将享有乙方公司经营管理权、分红权等权益。（二）人才策划合作乙方同意为甲方提供人才策划服务，包括人才引进、人才培养、人才激励等方面。双方将共同推进人才策划方案的实施，确保人才队伍的稳定与优化。三、合作期限与权益分配本协议有效期为____年，自协议生效之日起计算。合作期间，双方应按照合作协议约定的比例分享合作成果。四、合作保障与违约责任甲乙双方应相互尊重，保持良好沟通，共同解决合作过程中出现的问题。如一方违反本协议的约定，导致合作无法继续进行，守约方有权要求违约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。五、争议解决与其他约定双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议