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文档简介

2025年人才共享合同范文甲方（人才共享单位）：____乙方（人才使用单位）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供人才共享服务事宜，达成以下协议：一、合同主体1.1甲方甲方名称：____甲方地址：____甲方联系方式：____甲方营业执照号：____1.2乙方乙方名称：____乙方地址：____乙方联系方式：____乙方营业执照号：____二、人才共享服务内容2.1甲方根据乙方的需求，为乙方提供以下人才共享服务：（1）提供甲方现有人才的共享使用；（2）协助乙方招聘人才，为乙方提供人才储备；（3）为乙方提供人才培训、技能提升等服务；（4）根据乙方需求，提供其他相关人才服务。2.2乙方在使用甲方提供的人才共享服务时，应遵守以下规定：（1）乙方应尊重甲方人才的合法权益，不得侵犯甲方人才的知识产权、商业秘密等；（2）乙方应按照甲方提供的人才使用规范进行操作，不得违反甲方的人才使用规定；（3）乙方应合理使用甲方人才，不得滥用甲方人才资源。三、合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。四、费用及支付4.1乙方应按照以下方式向甲方支付人才共享服务费用：（1）按月支付：每月____日前，乙方应向甲方支付当月人才共享服务费用；（2）按项目支付：按照双方约定的人才共享服务项目，乙方应按照项目进度向甲方支付相应费用。4.2乙方支付的人才共享服务费用，不包括以下费用：（1）甲方人才的工资、福利等；（2）甲方人才的差旅费、住宿费等；（3）其他双方另有约定的费用。五、保密及知识产权5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2双方应尊重对方的知识产权，未经对方书面同意，不得擅自使用、复制、传播对方的知识产权。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2双方应按照约定履行合同义务，如一方未能履行合同义务，另一方有权要求解除合同，并要求对方承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日附件1：甲方人才

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