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文档简介

2025年人才服务合作伙伴协议书范本一、合作背景随着市场竞争的加剧，企业对人才的需求日益增长。为提高人才服务质量，降低人才引进成本，甲乙双方经友好协商，决定建立长期的人才服务合作伙伴关系。本协议旨在明确双方在合作过程中的权利、义务和责任，确保合作顺利进行。二、合作内容1.甲方作为需求方，负责提供具体的人才需求信息，包括岗位名称、岗位职责、任职资格等。2.乙方作为服务方，负责根据甲方提供的需求信息，开展人才招聘、筛选、培训等工作。3.乙方应根据甲方需求，定期提供合适的人才候选人，并协助甲方完成面试、录用等环节。4.双方应保持密切沟通，及时反馈人才招聘进度及存在的问题，共同解决合作过程中遇到的问题。三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。四、合作费用1.甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付人才服务费用，具体金额为____元/人。2.乙方在收到甲方支付的人才服务费用后，应开具正规发票。3.甲方在支付人才服务费用时，有权要求乙方提供相关服务成果的证明材料。五、双方权利与义务1.甲方权利：（1）要求乙方按照协议约定提供人才服务。（2）对乙方提供的人才候选人进行面试、录用等环节。（3）对乙方提供的服务质量进行监督和评价。2.甲方义务：（1）按照约定的时间和方式向乙方支付人才服务费用。（2）及时向乙方提供具体的人才需求信息。（3）对乙方提供的人才候选人给予客观、公正的评价。3.乙方权利：（1）按照协议约定收取人才服务费用。（2）要求甲方提供具体的人才需求信息。（3）对甲方提供的人才候选人进行面试、录用等环节。4.乙方义务：（1）按照甲方需求，提供合适的人才候选人。（2）确保提供的人才候选人具备相应的职业素养和技能。（3）对甲方提供的服务质量进行监督和评价。六、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.双方应对保密信息采取合理的安全措施，防止信息泄露。3.未经对方书面同意，双方不得向第三方披露、泄露或以其他方式公开对方的保密信息。七、违约责任1.双方应严格履行本协议约定的各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。2.双方应确保所提供的人才候选人符合甲方需求，如因乙方提供的人才候选人不符合甲方需求导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.双方应按照约定的时间和方式支付人才服务费用，如一方未按时支付，另一方有权要求其支付违约金，违约金为应付款项的____%。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具

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