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文档简介

2025年劳动工伤调解协议书标准模板一、协议书背景甲方（以下简称“用人单位”）与乙方（以下简称“劳动者”）于____年____月____日建立劳动关系，乙方在甲方处从事____工作。因乙方在____年____月____日发生工伤事故，双方为维护和谐劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，经友好协商，自愿达成以下工伤调解协议。二、协议书正文1.工伤认定（1）甲乙双方确认，乙方所受伤害已被认定为工伤，工伤部位为____，工伤等级为____。（2）甲乙双方确认，乙方工伤发生于____年____月____日，工伤事故发生时，乙方正在履行工作职责。2.工伤待遇（1）甲方按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险费，并承担乙方工伤期间的医疗费用。（2）乙方工伤期间，甲方按照国家有关法律法规的规定，支付乙方工伤津贴，津贴标准为乙方工资的____%。（3）乙方工伤康复期间，甲方按照国家有关法律法规的规定，支付乙方康复津贴，津贴标准为乙方工资的____%。（4）乙方工伤评定等级后，甲方按照国家有关法律法规的规定，支付乙方一次性伤残补助金，金额为人民币____元。（5）乙方工伤康复后，甲方应根据乙方伤残等级，按照国家有关法律法规的规定，安排乙方适当的工作，并保障其合法权益。3.工伤赔偿（1）甲乙双方确认，乙方工伤事故所造成的经济损失，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等，由甲方一次性赔偿乙方人民币____元。（2）甲方赔偿乙方经济损失后，乙方不得再以任何理由向甲方提出索赔。4.劳动合同终止（1）甲乙双方同意，自本协议生效之日起，双方劳动合同终止。（2）甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方办理劳动合同终止手续，并支付乙方终止劳动合同的经济补偿。5.协议生效及解除（1）本协议经甲乙双方签字盖章后生效。（2）本协议生效后，甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务。（3）本协议解除的条件：甲乙双方协商一致，或法律法规规定的其他解除条件。6.争议解决（1）本协议在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。7.其他约定（1）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。（2）本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。三、协议书附件1.工伤认定书2.工伤评定书3.相关法律法规依据四、协议书签署甲方（盖章）：乙方（签名）：签署日期：____年____月____日五、协议书说明1.本模板适用于劳动者在用人单位发生工伤事故，双方经协商达成赔偿协议的情形。3.本模板中的法律法规依据，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等，具体条款可根据实际情况引用。4.本模板中的金额、比例等数据，应根据实际情况填写，并确保符合国家有关法律法规的规定。5.在签署本协议前，甲乙双方

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