2025年关于外来员工劳动合同6篇

2025年关于外来员工劳动合同6篇篇1外来员工劳动合同甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________合同签定日期：_________一、前言根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及地方政府的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。二、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_________工作。2.乙方的工作地点为_________。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。五、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为每月_________元，试用期满后，乙方的基本工资为每月_________元。2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资。3.甲方每月至少发放一次工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。六、社会保险和福利1.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方按国家和地方的规定给予相应的待遇。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。2.乙方在工作中不得擅自离开岗位，如需离开，必须经甲方同意。3.乙方在工作时间内不得从事与本职工作无关的活动。4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如发现损坏，应及时报告并赔偿。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第五条第二款的规定就变更合同达成协议的。4.乙方在试用期内可以书面通知甲方解除劳动合同。试用期满后，需提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同。如未提前通知而擅自离职的，乙方需承担相应的法律责任。5.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应在本合同期满前三十日内就续签事宜进行协商。如协商不成，则本合同期满时即行终止。双方应在本合同期满时办理相关结算手续。6.双方协商一致的，可以解除本合同。如协商不成，则任何一方不得擅自变更或解除本合同。如一方违反约定擅自变更或解除本合同的，应承担相应的法律责任。篇2劳动合同甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法人姓名]联系方式：_________________[公司联系电话]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]年龄：_________________[员工年龄]户籍所在地：_________________[员工户籍所在地地址]联系方式：_________________[员工联系电话]身份证号码：_________________[员工身份证号码]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等协商，自愿达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。一、工作内容及地点乙方同意在甲方指定的地点从事_________________[具体工作岗位名称]工作。乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。二、工作时间与休假（一）工作时间安排：按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。超出部分应当支付加班工资。加班工资的计算方式按照国家相关法律规定执行。（二）休假安排：根据国家法律法规和甲方内部规定执行年假、病假等相关休假制度。如遇特殊需要请假的情况，应当事先取得甲方的同意。假期结束后应及时返岗。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和绩效表现支付相应的劳动报酬。劳动报酬不低于当地的最低工资标准。具体薪酬及调整方式详见劳动合同附件。（二）福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。此外，乙方还可享受甲方规定的员工福利政策。具体福利待遇详见劳动合同附件。四、劳动保护及条件甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的身体健康和安全。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。因甲方原因导致的职业伤害，甲方应承担相应的法律责任。五、保密义务与竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。如因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。（二）乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。如有违反，乙方应支付违约金并赔偿甲方因此造成的损失。具体条款详见保密协议及竞业限制协议。六、违约责任与合同解除（一）甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同约定支付违约金并赔偿对方损失。（二）合同解除应当符合法律法规的规定，任何一方不得无故解除合同。合同解除的程序和方式详见合同解除条款。篇3劳动合同甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人或授权负责人：_________________[负责人姓名]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]出生年月：_____________[员工出生年月]家庭住址：_____________[员工家庭住址]居民身份证号码：______________[员工身份证号码]联系方式：______________（手机等联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，确立劳动关系。本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方应按照甲方工作需要及安排完成本职工作及双方约定的其他工作任务。若试用期届满考核未通过或工作期间未能胜任工作的，甲方有权解除本合同。（二）工作内容与工作地点：甲方聘请乙方从事____________岗位工作。工作地点在本公司服务区域内。（涉及甲方所有分公司及客户合作工地。）该岗位的职责按公司制定的相关岗位职责说明书进行具体细化执行。乙方应履行岗位职责及临时交办的其他任务，并遵守甲方实施的相关规章制度。乙方应根据甲方的工作需求按照相应岗位的操作规程开展工作，不得违章操作、违规作业，杜绝各类事故的发生。甲乙双方对工作岗位另有约定的按约定执行。如甲方因生产工作需要调整乙方工作岗位的，应与乙方协商同意后方可调整乙方工作岗位。二、工作时间和休息休假篇4劳动合同甲方（用人单位）：________________公司地址：_______________________________________________________联系方式：电话/传真：______________邮箱：____________________乙方（员工）：___________________户籍所在地址：______________________________________________现住地址：______________________________________________联系方式：电话：______________邮箱：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。二、工作内容与地点第二条乙方同意在甲方从事的工作内容及岗位为：___________________。工作地点在_____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间与休息休假第三条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或其他工时制度。乙方应遵守甲方的工时规定，确保完成工作任务。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。四、工资待遇与福利第四条乙方的基本工资为每月______元。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，可以给予乙方奖金和其他福利待遇。具体支付办法和标准为：_________________________。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方应当建立健全工作规程和劳动安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。对乙方从事存在职业危害作业的，甲方应当定期进行健康检查并建档管理。六、劳动纪律与规章制度第六条甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规以及甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权依据规定进行处理。七、教育培训第七条甲方应当对乙方进行上岗前的培训和在职期间的职业技能培训，提高乙方的职业技能水平。培训期间，甲方应当支付乙方相应的工资和福利待遇。培训结束后，乙方应当遵守甲方的相关规定和要求，完成工作任务。八、保密条款第八条乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。乙方离职后，仍应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得在未经甲方同意的情况下使用或泄露给第三方。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。九、违约责任第九条甲乙双方因违反本合同约定而承担违约责任。具体承担方式和标准如下：（明确违约责任和赔偿方式）。十、其他约定第十条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日鉴于以上内容的重要性，我们已认真阅读并理解该劳动合同的所有条款和条件。我们确认双方都在自愿、平等和充分理解的基础上签署了这份合同。我们同意遵守所有条款和条件，并确认该合同的法律效力。如有任何违反，愿意承担相应的法律责任。特此证明。篇5劳动合同书甲方（用人单位）：___________________________有限公司地址：_____________________________联系电话：____________法定代表人：____________注册类型：企业法人营业执照注册号：___________乙方（员工）：____________性别：_______民族：_______身份证号：_________________________联系电话：____________紧急联系人电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议，以共同遵守。一、合同期限与工作岗位安排（一）合同期限（二）工作岗位安排与工作内容调整约定篇6外来员工劳动合同甲方（用人单位）：_________有限公司乙方（员工）：_________合同编号：_________签订日期：2025年4月1日一、合同双方1.甲方：_________有限公司，地址：_________，联系方式：_________。2.乙方：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号：_________，住址：_________，联系方式：_________。二、合同期限1.合同签订日期：2025年4月1日2.合同生效日期：2025年4月1日3.合同终止日期：2025年3月31日三、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任的职位为：_________2.乙方的工作内容为：_________3.乙方的工作地点为：_________四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每天工作8小时，每周工作5天，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方的休息休假为：每周至少休息1天，具体休息日根据甲方规定执行。五、劳动报酬1.乙方的工资标准为：每月工资_____元，具体工资根据甲方规定执行。2.乙方的工资发放时间为：每月_____日，具体发放时间根据甲方规定执行。3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件，并确保乙方在劳动过程中的安全与健康。3.甲方将按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护，并确保乙方在劳动过程中的安全与健康。七、规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、培训制度等。2.乙方应服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任务。3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的重要信息。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据规章制度的约定对乙方进行处理。3.乙方在甲方工作期间，如有泄露甲方商业秘密的行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。九、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_________有限公司（盖章）法定代表人（签字）：____