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文档简介
37GuidelinesforpsychologicalhealthguidanceforhousekeI 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 4 4 5 5 5 5 6 本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定1家政服务员心理健康指导工作指南本文件适用于家政服务机构对家政人员的心理健康心理健康辅导psychologicalhealthc导(3.6)、心理健康拓展(3.7)、心理健康培训(3.8)等手段和途径,预防和心理健康辅导员psychologicalhealth心理健康科普psychologicalhealthsciencepopul心理健康测量psychologicalhealthme心理健康疏导psychologicalhealthc心理健康拓展psychologicalhealthou2心理健康培训psychologicalhealth心理健康辅导员(3.3)通过系统专业方式向家政服务员传授心4.1预防为主4.2全面覆盖4.3精准服务加强心理健康辅导员的培育,提升其专业能力,为家政服务员提供精准的心理健康辅导。4.4社会联动5.1设施设备5.2服务人员——毕业于心理学、社会工作、医学或相关专业,接受过系统的心理学等专业知识的培训,并持——掌握心理健康辅导的专业技术和方法;——诚信记录良好,无不良从业记录。5.3管理制度35.3.1家政服务机构要建立完善的心理健康辅导工作制度,制度包括但不限于隐私保密制度、档案管5.3.2家政服务机构面向家政服务员开设心理健康必修课,把心理健康培训纳入专业技能培训课程。5.3.4家政服务机构建立家政服务员动态心理健康档案,根据档案的归档方式不同,可分为电子信息5.3.5家政服务机构做好所有信息和记录的保密工作,在特殊情况下保密限制可取消。特殊情况包括家政服务员出现自杀或伤人倾向、出现危害社会安全及其他违反法律法规等动机或——社会心理学知识;——了解近期家政服务员工作状况,界定和识别家政服务员的需求和存在问题,评估家政服务员4——测量结束后向家政服务员出具心理健康测量报告,测量结果提示有风险时在报告中给予解决——心理健康疏导方案内容,包括但不限于预期目标、解——按照制定的疏导方案,运用心理学的方法和技术,针对家政服务员的需求及存在的问题,与——根据家政服务员的具体情况,确定心理健康疏导的时间及频次;——在疏导过程中对相关信息进行记录,并及时与家政服务——心理健康疏导服务结束一段时间内,进行回访并收集反馈信息。——职场能力的提升,包括职场压力、人际关系等;——家庭婚姻问题的处理,包括夫妻关系、亲子关系等;——自身能力的提高,包括抗压能力、情绪管理等。5——心理健康拓展服务实施过程中,时刻关注家政服务员的状态,在不影响拓展结果真实性的情——心理健康拓展活动结束后,引导家政服务员对整个拓展过程进行总结并对家政服务员提出建——通用心理知识:基础心理学、社会心理学、健康心理学、发展心理学等;——针对中老年人、婴幼儿、孕产妇、残疾人等人群的心理特点开展特定心理护理培训。——根据心理健康培训内容和方式,制定教学计划;——心理健康培训结束后对培训效果进行科学合理的评7.1.2当预期目标达到或者家政服务员与心理健康辅导员另有约定时,心理健康疏导服务结束;当预期目标未达成时,心理健康辅导员分析原因,并根据原——不同组织机构群体间横向数据对比,将接受心理健康辅导的群体与其他未接受心理健康辅导——同一组织机构群体间横向数据对比,将本单位接受心理健康辅导的群体与未接受心理健康辅6——群体纵向数据对比将当次接受心理健康辅导后的群体的心身健康数据与其以往接受心理健康——个体纵向数据对比,将当次接受心理健康辅导后的个体的心身健康数据与其
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