ktv工作合同范例

ktv工作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方拥有某KTV的经营权，乙方愿意加入甲方从事KTV相关工作，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事KTV相关工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方KTV担任__________职位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

二、工作时间及休息

1.乙方实行__________工作制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.乙方在法定工作时间内加班，甲方应支付加班费。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他补贴：__________元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费提供工作期间的工作餐；

（2）提供宿舍住宿；

（3）定期组织员工活动；

（4）其他福利。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方均可提前__________个月向对方提出终止合同，但应书面通知对方。

六、合同解除及违约责任

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。

3.双方解除合同，应提前__________个月书面通知对方。

4.合同解除后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方健康证明；

5.乙方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方拥有某KTV的经营权，乙方愿意加入甲方从事KTV相关工作，丙方作为乙方在甲方KTV工作的中介方，三方经友好协商，就乙方在甲方处从事KTV相关工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方KTV担任__________职位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

二、工作时间及休息

1.乙方实行__________工作制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.乙方在法定工作时间内加班，甲方应支付加班费。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他补贴：__________元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、丙方责任

1.丙方负责乙方在甲方KTV工作的招聘、培训、离职手续办理等工作。

2.丙方应确保乙方具备从事KTV相关工作所需的技能和资质。

3.丙方对乙方在甲方KTV工作期间的行为承担连带责任。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和岗位。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，以提高其工作能力。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得在其他KTV或同业竞争单位工作。

3.乙方离职前，应提前__________个月书面通知甲方，并完成工作交接。

七、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方均可提前__________个月向对方提出终止合同，但应书面通知对方。

八、合同解除及违约责任

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。

3.双方解除合同，应提前__________个月书面通知对方。

4.合同解除后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方健康证明；

5.乙方社会保险缴纳证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为中介方，在本次合同中扮演着重要角色。其介入的主要目的是确保乙方具备从事KTV相关工作所需的技能和资质，同时为甲方提供人力资源支持，降低甲方的人力资源管理成本。丙方对乙方在甲方KTV工作期间的行为承担连带责任，有助于保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为KTV的经营方，对乙方的管理和权益保护至关重要。通过本合同，甲方明确了乙方的岗位职责、工作时间、劳动报酬等，确保了甲方在合同履行过程中的权益。同时，甲方通过设定违约及限制条款，对乙方进行约束，降低了甲方的经营风险。甲方作为合同主导方，旨在维护自身合法权益，实现KTV的稳定经营。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方拥有某餐饮店的经营权，乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，丙方作为乙方在甲方餐饮店工作的中介方，三方经友好协商，就乙方在甲方处从事餐饮服务工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方餐饮店担任__________职位，具体工作内容如下：

（1）负责餐厅的清洁卫生；

（2）负责点餐、上菜等顾客服务；

（3）负责餐厅的秩序维护；

（4）参与餐厅的经营活动。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

二、工作时间及休息

1.乙方实行__________工作制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.乙方在法定工作时间内加班，甲方应支付加班费。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他补贴：__________元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、丙方责任

1.丙方负责乙方在甲方餐饮店工作的招聘、培训、离职手续办理等工作。

2.丙方应确保乙方具备从事餐饮服务工作所需的技能和资质。

3.丙方对乙方在甲方餐饮店工作期间的行为承担连带责任。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并确保工资的及时性。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

4.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未按约定支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。

2.甲方未提供安全、健康的工作环境，导致乙方身体受到伤害，甲方应承担赔偿责任。

3.甲方因经营不善导致乙方失业，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

4.甲方不得随意解雇乙方，除非乙方有严重违纪行为。

七、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方均可提前__________个月向对方提出终止合同，但应书面通知对方。

八、合同解除及违约责任

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未提供符合国家规定的社会保险和福利待遇；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。

3.双方解除合同，应提前__________个月书面通知对方。

4.合同解除后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方健康证明；

5.乙方社会保险缴纳证明。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为劳动者，在本合同中处于主导地位，其目的是保障自身在餐饮服务过程中