农资店聘用合同范例

农资店聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事农资店相关工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任农资店店员一职，负责农资产品的销售、陈列、整理、清洁等工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，服从甲方管理，认真履行岗位职责。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。

2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1乙方月工资为人民币__________元，每月支付一次。

4.2乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、保密条款

5.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

5.甲方规章制度

6.乙方劳动合同续签协议（如有）

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事农资店相关工作事宜，以及丙方作为乙方权益保障方参与其中，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任农资店店员一职，负责农资产品的销售、陈列、整理、清洁等工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，服从甲方管理，认真履行岗位职责。

1.3丙方作为乙方权益保障方，负责监督乙方权益的实现，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休假待遇等。

二、聘用期限

2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。

2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.3丙方有权监督甲方确保乙方休息休假权利的实施。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1乙方月工资为人民币__________元，每月支付一次。

4.2乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

4.3丙方有权监督甲方按照约定支付乙方的工资和福利待遇。

4.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，丙方有权要求甲方确保乙方安全工作。

五、丙方责任及权利

5.1丙方有权对乙方在甲方处的工作情况进行监督，确保乙方的权益不受侵害。

5.2丙方有权要求甲方提供乙方的工资单、考勤记录等证明材料。

5.3丙方有权代表乙方与甲方协商解决劳动争议。

5.4丙方有权对甲方违反本合同约定的行为提起诉讼。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度及行业规范的行为，甲方有权解除本合同。

6.2乙方如有泄露甲方商业秘密的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应赔偿责任。

6.3乙方在合同期内未经甲方同意，不得擅自离职，否则需承担违约责任。

6.4乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的活动，否则需承担违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7.2丙方有权参与争议解决过程，并有权代表乙方提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

结尾：

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任农资店店员一职，以及丁方作为乙方的权益代表参与其中，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任农资店店员一职，负责农资产品的销售、陈列、整理、清洁等工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，服从甲方管理，认真履行岗位职责。

1.3丁方作为乙方的权益代表，负责维护乙方的合法权益，包括但不限于劳动条件、工资待遇、职业发展等。

二、聘用期限

2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。

2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.3丁方有权监督甲方确保乙方休息休假权利的实施，并要求甲方提供相应的休假证明。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1乙方月工资为人民币__________元，每月支付一次。

4.2乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

4.3丁方有权监督甲方按照约定支付乙方的工资和福利待遇，并要求甲方提供支付凭证。

4.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，丁方有权要求甲方确保乙方安全工作环境。

五、丁方责任及权利

5.1丁方有权代表乙方与甲方协商解决劳动条件、工资待遇等方面的争议。

5.2丁方有权要求甲方提供乙方的劳动保护用品、工作环境等改善措施。

5.3丁方有权监督甲方遵守国家法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有未按时支付乙方工资、未提供法定福利待遇的行为，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应违约责任。

6.2甲方如有违反国家法律法规、侵害乙方合法权益的行为，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并承担相应法律责任。

6.3甲方如有未保障乙方休息休假权利的行为，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

7.2丁方有权参与争议解决过程，并有权代表乙方提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

结尾：

乙方为主导的目的和意义在于通过丁方的介入，强化乙方的权益保障，确保乙方在劳动过程中得到公平对待，维护乙方的合法权益。乙方作为劳动主体，拥有获得合理报酬、安