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文档简介

2025年典范派遣员工合同范本甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____丙方（派遣员工）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方向乙方派遣丙方从事相关工作事宜，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____个月。二、工作内容1.丙方在乙方从事的工作岗位为：____。2.丙方的工作内容为：____。三、劳动报酬1.丙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，根据丙方的实际工作表现及乙方的相关规定，乙方有权对其进行奖励或处罚。2.丙方的工资支付方式为：乙方按月支付给甲方，甲方在扣除相关费用后，按月支付给丙方。四、劳动时间及休息休假1.丙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。2.丙方的休息时间为：每周休息____天，具体休息时间由乙方根据实际情况安排。3.丙方享有国家法定节假日休息的权利。五、社会保险与福利1.甲乙双方应为丙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.丙方在合同期间享受乙方提供的福利待遇，具体包括：____。六、劳动保护1.乙方应为丙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保障丙方的人身安全和健康。2.乙方应定期对丙方进行职业健康检查，确保丙方的身体健康。七、合同的变更、解除和终止1.在合同期限内，如甲乙丙三方同意，可对合同进行变更。2.在合同期限内，如发生以下情况，甲乙丙三方可解除本合同：（1）丙方严重违反乙方规定的劳动纪律或工作规程，给乙方造成重大损失的。（2）丙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的。（3）丙方被依法追究刑事责任的。3.合同期满后，如甲乙丙三方均同意续签，应签订新的合同。八、争议解决1.本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙丙三方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：____乙

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