2025年交通运输领域劳动力租赁合同标准_第1页
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文档简介

2025年交通运输领域劳动力租赁合同标准甲方(出租方):____乙方(承租方):____鉴于甲方具备合法的劳动力出租资质,愿意提供交通运输领域的劳动力资源;乙方因业务需要,拟租赁甲方提供的劳动力资源,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就以下事项达成一致,特订立本合同。一、合同主体1.1甲方甲方名称:____甲方地址:____甲方联系人:____甲方联系电话:____1.2乙方乙方名称:____乙方地址:____乙方联系人:____乙方联系电话:____二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。三、租赁劳动力数量及岗位3.1乙方租赁甲方交通运输领域的劳动力人数为____人。3.2乙方根据业务需要,将租赁的劳动力安排在以下岗位:____。四、劳动力工资及支付方式4.1乙方按照以下标准支付甲方劳动力工资:(1)基本工资:每人每月人民币____元;(2)岗位工资:根据岗位不同,每人每月人民币____元至____元;(3)绩效工资:根据乙方考核结果,每人每月人民币____元至____元。4.2乙方应于每月____日前,将当月工资支付给甲方,支付方式为____(现金、转账等)。五、劳动力的管理与保障5.1甲方负责对租赁的劳动力进行管理,确保劳动力的工作质量和服务水平。5.2甲方应为租赁的劳动力提供必要的劳动保障,包括但不限于:(1)按照国家规定为劳动力缴纳社会保险;(2)为劳动力提供合格的劳动条件;(3)保障劳动力的合法权益。六、合同的变更、解除和终止6.1双方同意,本合同在履行过程中,如需变更、解除或终止,应书面通知对方。6.2在合同期限内,如乙方因业务调整等原因,需减少或增加租赁劳动力数量,乙方应提前____天书面通知甲方,双方协商一致后进行相应调整。6.3在合同期限内,如甲方未能按照约定提供合格的劳动力,或乙方未能按时支付工资,对方有权解除本合同。6.4合同到期后,如双方无异议,本合同自动终止。如双方愿意继续合作,应重新签订合同。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补

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