单位企业劳务派遣劳动合同6篇

单位企业劳务派遣劳动合同6篇篇1甲方（派遣单位）名称：XXX地址：XXX乙方（被派遣单位）名称：XXX地址：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及甲方与乙方签订的劳务派遣协议，甲方派遣其员工到乙方从事劳务活动。为了明确双方的权利和义务，现订立如下合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方协商一致的，可以续订合同。二、工作岗位和劳务内容1.甲方派遣的员工（以下简称“派遣员工”）在乙方的工作岗位为：XXX。乙方根据工作需要，可以调换派遣员工的工作岗位。2.派遣员工在乙方的工作内容，由乙方根据工作需要和用工单位的岗位描述进行安排。三、劳动报酬和福利待遇1.派遣员工的劳动报酬，由乙方根据用工单位的薪酬制度和派遣员工的岗位、技能水平等确定。2.派遣员工福利，由乙方根据用工单位的规章制度和派遣员工的岗位、技能水平等确定。四、劳动保护和劳动条件1.乙方应提供符合国家规定的安全卫生环境和劳动保护设施。2.乙方应保证派遣员工在劳动过程中的人身安全。五、工作时间和休息休假1.乙方应根据用工单位的作息时间安排派遣员工的工作时间。2.乙方应保证派遣员工享有国家规定的休息休假权利。六、社会保险和福利1.乙方应为派遣员工缴纳社会保险费，社会保险费的缴纳基数和比例按用工单位所在地区的规定执行。2.乙方应为派遣员工提供必要的福利待遇，包括但不限于过节费、高温费等。七、违约责任1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方或乙方违反本合同约定，给派遣员工造成损失的，应承担赔偿责任。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同条款，与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人员的数量及劳动条件1.甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方工作，派遣人员的具体工作职责和任务以乙方工作岗位说明书为准。2.乙方保证派遣人员享有与其他员工同等的劳动条件和安全保护措施。3.乙方应按照有关规定为派遣人员提供相应的劳动保护和福利待遇。三、劳动纪律和劳动管理1.派遣人员必须遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。2.乙方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其胜任工作岗位。3.乙方有权根据工作需要调整派遣人员的工作岗位或工作地点。四、劳动报酬及支付方式1.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括但不限于劳动者的工资、社会保险费及其他福利待遇。2.甲方负责为劳动者发放工资，工资水平不低于当地最低工资标准。3.乙方逾期支付劳务费用的，应按约定支付违约金。五、社会保险及福利待遇1.甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。2.乙方应向派遣人员提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。3.乙方需要甲方为派遣人员办理相关社会保险手续的，甲方应在合法合规的前提下协助办理。六、合同解除与终止1.本合同经甲、乙、丙三方协商一致，可以解除或终止。2.乙方在合同期内将派遣人员退回甲方的，应提前通知甲方，并支付相应的经济补偿。3.劳动者在合同期内要求解除合同的，应提前通知甲方和乙方，并按照约定支付违约金。七、违约责任及赔偿责任篇3甲方（劳务派遣单位）：____________________乙方（被派遣劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就甲方派遣乙方到用人单位工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为____________________。乙方的工作地点为____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从安排。三、工作时间和休息休假第三条乙方执行标准工时工作制，甲方确保乙方每周至少休息一天。如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班的，甲方将按照法律法规的规定执行。四、劳动报酬第四条乙方的基本工资为____元/月。甲方根据经营情况和乙方的表现可以调整乙方的工资。甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。工资支付时间一般为每月的___日。如有特殊情况需提前或延期支付工资的，甲方应事先告知乙方并得到乙方的同意。此外，甲方应遵守相关法律法规的规定，支付加班工资、绩效奖金等福利待遇。五、社会保险和福利第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受社会保险待遇和社会福利。乙方因工伤或非因工负伤、患病等情况下，甲方应依法承担相应的责任和义务。双方应遵守社会保险相关法律法规的规定。如有特殊情况需变更社会保险缴纳方式的，双方应协商一致并签署书面协议。双方应妥善保管相关证明材料，确保社会保险关系的顺利转移和接续。如因一方原因导致社会保险关系中断或损失的，应承担相应的法律责任。双方还应对其他社会保险事项进行约定，如补充医疗保险、商业保险等。具体约定如下：____________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇4甲方（派遣单位）：____________________乙方（被派遣单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣内容本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方按照乙方的要求向乙方派遣劳动者，具体派遣岗位、人数、时间等事项，由双方根据实际需求协商确定。甲方派遣的劳动者必须符合国家规定的从事相关岗位的资质要求。二、劳动者的权利和义务（一）劳动者的权利1.根据岗位工作需要，享有相应的劳动待遇和权益保障；2.享有休息休假、社会保险等法定待遇；3.享有参加业务培训的权利；4.法律法规规定的其他权利。（二）劳动者的义务1.遵守国家法律法规和乙方的规章制度；2.服从乙方的工作安排和管理；3.遵守职业道德和行业规范；4.履行本合同约定的其他义务。三、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.按照本合同约定收取劳务费用；2.对劳动者进行管理和监督；3.有权了解和监督劳动者在乙方的工作情况。（二）甲方的义务1.按照乙方要求派遣符合要求的劳动者；2.负责劳动者的招聘、培训、管理及劳动合同的签订等工作；3.维护劳动者的合法权益，保障劳动者的基本待遇；及时处理劳务纠纷和劳动争议事件。篇5甲方（派遣单位）：____________________乙方（被派遣员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣劳动合同。一、合同期限第一条：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方派遣乙方到____________公司从事___岗位工作。乙方应履行岗位职责，遵守用工单位的规章制度和操作规程。用工单位可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照用工单位的安排执行。用工单位因工作需要安排加班的，乙方应服从用工单位的安排。用工单位安排加班的，应当按照国家有关规定支付加班费。乙方依法享受带薪年休假、病假等休息权利。具体事宜由用工单位与乙方协商确定。四、劳动报酬篇6甲方（劳务派遣单位）：____________________乙方（被派遣劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方到用工单位工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，经双方协商一致可以续