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文档简介

2025年企业领导力培训合同样本甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方为提高企业内部管理水平和领导力，决定与乙方签订此培训合同，双方经友好协商，达成以下共识：一、合同背景1.甲方是一家专业从事____行业的公司，成立于____年，注册资本为____万元。2.乙方是一家专业从事企业领导力培训的机构，具备丰富的培训经验和优秀的师资力量。二、培训目标1.提高甲方管理团队的整体领导力水平。2.增强甲方管理团队的沟通协作能力。3.提升甲方管理团队的战略思维能力。三、培训内容1.培训课程：乙方将为甲方提供以下培训课程：（1）领导力基础理论（2）领导力与团队建设（3）沟通与协作（4）战略管理（5）创新思维2.培训形式：乙方采用线上与线下相结合的方式为甲方提供培训，包括：（1）线上课程：乙方提供____门线上课程，甲方人员可随时在线学习。（2）线下课程：乙方将派专家到甲方公司进行____次线下授课，每次授课时间为____天。四、培训时间1.培训周期：本合同约定的培训周期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.培训安排：乙方将根据甲方需求，制定详细的培训计划，并确保培训顺利进行。五、培训费用1.培训费用：甲方应支付给乙方的培训费用为人民币____元（大写：____元整）。2.付款方式：甲方在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付培训费用的____%作为预付款，剩余____%在培训结束后____个工作日内支付。3.费用包含：培训费用包含以下内容：（1）培训课程费用（2）培训教材费用（3）培训师资费用（4）培训场地费用六、培训效果评估1.甲方有权对乙方的培训效果进行评估，评估时间为培训周期结束后的____个工作日内。2.评估标准：甲方将根据以下标准对乙方的培训效果进行评估：（1）培训目标的达成情况（2）参训人员的满意度（3）参训人员的实际应用情况七、保密条款1.双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。2.保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。八、违约责任1.任何一方违反本合同约定的义务，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金，赔偿金为本合同总额的____%。2.如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

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