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文档简介

试用期销售新员工合同范本2025年甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方公司担任销售岗位的相关事项达成以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，试用期为____个月，自乙方到岗之日起计算。试用期结束后，如双方均无异议，本合同自动转为正式劳动合同。二、工作内容1.乙方在试用期间，负责____产品在____地区的销售工作。2.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的工作安排。3.乙方应积极参加公司组织的各类培训，提高自身的业务水平。三、劳动报酬1.乙方试用期间的月工资为人民币____元，其中基本工资为____元，提成部分根据实际业绩计算。2.乙方试用期间，公司为其缴纳____%的社会保险和____%的住房公积金。四、工作时间1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。2.乙方应遵守公司的工作时间规定，按时上下班。五、保密条款1.乙方在试用期间及合同期内，应保守公司的商业秘密，不得向第三方泄露。2.乙方在合同解除或终止后，仍需继续履行保密义务。六、合同解除和终止1.试用期内，如乙方严重违反公司规章制度，或无法胜任工作，甲方有权解除本合同。2.试用期结束后，如双方同意续签合同，则本合同自动转为正式劳动合同。3.乙方在合同期间，如因个人原因需要解除合同，应提前____天向甲方提出书面申请。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除和终止，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方

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