2025年度新员工与总经理招聘协议_第1页
2025年度新员工与总经理招聘协议_第2页
2025年度新员工与总经理招聘协议_第3页
2025年度新员工与总经理招聘协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年度新员工与总经理招聘协议甲方（以下简称“公司”）：地址：联系电话：法定代表人：乙方（以下简称“新员工”）：姓名：身份证号：住址：联系电话：鉴于甲方是一家专业从事____业务的知名企业，乙方是一位具备丰富管理经验和专业技能的人才，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方加入甲方担任总经理一职达成如下协议：一、协议主体1.1甲方为乙方提供总经理职位，乙方接受甲方的聘请，担任甲方总经理。1.2乙方承诺在签订本协议后，全力投入甲方工作，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。二、工作职责2.1乙方作为甲方总经理，负责公司的日常经营管理，对公司的经营成果负责。2.2乙方应遵守国家的法律法规，执行甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。2.3乙方应积极拓展业务，提高公司的市场竞争力，实现公司的战略目标。2.4乙方应加强团队建设，培养和选拔优秀人才，提高团队的整体素质。2.5乙方应定期向上级领导汇报工作，接受甲方的监督和指导。三、任期及待遇3.1乙方任期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2甲方为乙方提供以下待遇：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据公司业绩及乙方工作表现，按季度发放；（3）年终奖：根据公司业绩及乙方年度考核结果，一次性发放；（4）五险一金：按照国家规定缴纳；（5）其他福利：包括差旅费报销、通讯费报销等。3.3乙方在任职期间，甲方有权根据公司经营状况及乙方工作表现，调整乙方的薪资待遇。四、保密及竞业限制4.1乙方承诺在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或机构担任相同或相近的职位。五、违约责任5.1如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年总收入的____%。5.2如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年总收入的____%。六、争议解决6.1本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论