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文档简介

2025年上海市人才引进战略合作协议一、背景与目的近年来，上海市作为我国的经济、金融、贸易和航运中心，对各类人才的需求日益增长。为贯彻落实国家关于人才强国战略的部署，推动上海市经济社会持续健康发展，上海市政府决定与国内外知名高校、科研机构、企业等合作，共同推进人才引进工作。本次战略合作协议的签署，旨在深化上海市与各方在人才培养、交流、引进等方面的合作，形成优势互补、共同发展的格局。二、合作原则1.坚持人才为本，充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性。2.坚持互利共赢，深化各方在人才引进、培养、交流等方面的合作。3.坚持开放包容，积极吸引国内外优秀人才来上海市发展。4.坚持政策引导，优化人才发展环境，为人才提供广阔的发展空间。三、合作内容1.人才引进：上海市政府将加大对国内外优秀人才的支持力度，为各类人才提供良好的工作和生活条件。加强与合作方的沟通与协作，共同推进人才引进工作。2.人才培养：上海市政府将与合作方共同设立人才培养基金，支持各类人才在上海市开展科研、创新等活动。鼓励和支持合作方在上海市建立人才培养基地，为上海市人才培养提供更多机会。3.人才交流：上海市政府将定期举办人才交流活动，促进各类人才之间的交流与合作。鼓励和支持合作方在上海市设立代表机构，加强与国际人才的交流与合作。4.人才服务：上海市政府将进一步提升人才服务水平，为各类人才提供便捷、高效的服务。加强与合作方在人才服务领域的合作，共同提升人才服务水平。四、合作机制1.定期协商：上海市政府与合作方定期召开协商会议，共同研究和解决人才引进工作中的问题，推动合作事项的落实。2.项目合作：上海市政府与合作方共同策划和实施人才引进项目，推动各类人才在上海市的发展。3.信息共享：上海市政府与合作方建立信息共享机制，定期发布人才引进政策、人才需求等信息，促进双方在人才领域的合作。4.宣传推广：上海市政府与合作方共同开展人才引进政策的宣传和推广活动，提高上海市人才品牌的知名度和影响力。五、合作期限与终止本战略合作协议的有效期为____年，自签署之日起计算。合作期满后，如双方同意继续合作，可续签。双方任何一方提前终止合作，需提前____个月书面通知对方。六、争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合作方所在地人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议一式两份，双方各执一份。2.本协议的修改和补充，应由双方共同签署

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