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文档简介

2025年企业员工兼职合同样式甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“兼职员工”）：鉴于甲方因业务发展需要，乙方愿意在业余时间兼职从事甲方指定的工作，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就兼职事项达成以下合同：一、兼职岗位与职责1.甲方委托乙方在____年兼职从事____岗位的工作。2.乙方的职责为：（1）根据甲方要求，按时完成工作任务；（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；（3）保守甲方商业秘密，不得泄露与工作相关的任何信息；二、兼职时间与报酬1.乙方兼职时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。2.乙方每月兼职时间为____小时，每周不超过____小时。3.甲方按照以下标准支付乙方报酬：（1）基本工资：每小时人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方完成的工作任务及质量，甲方有权给予乙方绩效奖金；（3）其他补贴：根据乙方工作需要，甲方提供必要的交通、通讯等补贴。4.甲方每月____日前支付乙方当月兼职报酬。三、兼职期间的权益保障1.乙方在兼职期间享有以下权益：（1）按照甲方规定的工作时间、工作地点进行工作；（2）享有甲方提供的劳动保护措施；（3）享有甲方提供的培训机会；（4）享有甲方提供的其他福利待遇。2.甲方不得安排乙方从事与其专业不符或者可能对乙方身体健康造成损害的工作。3.甲方应按时足额支付乙方报酬，不得拖欠、克扣。四、合同的解除与终止1.在兼职期间，如乙方出现以下情况，甲方有权单方面解除合同：（1）乙方违反甲方规章制度，情节严重；（2）乙方不能胜任工作，经甲方培训后仍不能胜任；（3）乙方连续旷工____天，或累计旷工____天；（4）乙方严重违反合同约定的其他事项。2.在兼职期间，如甲方出现以下情况，乙方有权单方面解除合同：（1）甲方未按时足额支付乙方报酬；（2）甲方违反合同约定的其他事项。3.合同期满，双方无异议，可协商续签。五、争议解决1.双方在履行合同过程中如发生纠纷，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，双方可另

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