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文档简介

2025年新教师雇佣合同范本甲方（雇主）：____学校乙方（雇员）：____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方担任教师职务事宜，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自乙方到岗之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任教师职务，负责甲方安排的教学、科研、管理工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责，完成甲方交给的教学任务，提高教育教学质量。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间按照甲方制定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方按照乙方的工作岗位、学历、工作能力等因素，确定乙方的工资待遇，具体金额为人民币____元/月。2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。3.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、住房补贴、医疗补助、子女教育优惠等。五、劳动保护和职业培训1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。2.甲方负责对乙方进行业务培训，提高乙方的教育教学能力。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方内部信息。七、合同解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方不得擅自解除或终止合同。如需解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：a.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；b.乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；c.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；d.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；e.法律、法规规定的其他情形。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：a.甲方未按照合同约定支付乙方工资的；b.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；d.法律、法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（签字）：____乙方（签字）：____甲方（盖章）：____

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