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文档简介

2025年人才租赁合作协议模板甲方（以下简称“甲方”）：____有限公司乙方（以下简称“乙方”）：____有限公司鉴于甲方具备优秀的人才资源及管理经验，乙方因业务发展需要，双方经友好协商，达成以下人才租赁合作协议：一、协议背景甲方作为专业的人力资源公司，拥有丰富的人才资源及人力资源管理经验。乙方因业务拓展需求，需补充一定数量的人才，双方同意就人才租赁事宜达成以下协议。二、协议内容1.人才租赁期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。租赁期满后，双方可视实际情况协商续约。2.人才租赁人数乙方根据业务需求，向甲方提出租赁人才的数量，甲方根据乙方需求提供相应数量的人才。本次租赁人数为____人。3.人才租赁费用乙方需向甲方支付人才租赁费用，双方协商确定租赁费用为每人每月人民币____元。租赁期间，乙方按月支付租赁费用。4.人才管理甲方负责对租赁人才进行日常管理和培训，确保人才具备乙方所需的业务能力。乙方有权对租赁人才进行业务指导和考核。5.人才使用乙方应合理使用租赁人才，不得将人才用于违法、违规行为。租赁期间，乙方应按照甲方的要求，对人才进行合理分配和调整。6.人才福利待遇乙方负责为租赁人才提供等同于其正式员工的福利待遇，包括五险一金、加班费、年终奖等。7.人才离职租赁期间，若租赁人才因个人原因提出离职，乙方应及时通知甲方，甲方有权要求乙方支付相应的人才离职赔偿金。8.协议变更、终止双方在租赁期间如需变更协议内容，应书面提出，经双方协商一致后生效。如双方同意提前终止协议，应提前____个月书面通知对方。三、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为协议总金额的____%。2.乙方未按照约定支付人才租赁费用，甲方有权暂停提供租赁人才服务，并要求乙方支付逾期付款的违约金。四、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：____有

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