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文档简介

2025年劳动者与雇主协议文本甲方（雇主）：____乙方（劳动者）：____鉴于甲方为合法注册的企业，乙方为甲方聘用的劳动者，双方为明确双方在劳动关系中的权利与义务，依据相关法律法规，经平等协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。协议期满后，如双方同意续签，应在本协议到期前____日内签订新的协议。二、工作内容与职责1.乙方在甲方担任____岗位，具体工作内容为____。2.乙方应按照甲方的工作要求，履行职责，完成工作任务。3.乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬1.甲方按照国家规定和行业惯例，支付乙方工资。乙方的基本工资为人民币____元/月，试用期工资为基本工资的____%。2.乙方在完成工作任务的前提下，甲方视乙方的工作表现，给予适当的奖金、津贴等。3.甲方按月支付乙方工资，发放时间为每月____日前。四、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，每周休息____天。2.乙方享有国家法定节假日休息，甲方按国家规定支付乙方加班工资。3.乙方在甲方工作满____个月后，享有____天的年假。五、社会保险与福利1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。2.甲方为乙方提供住宿、就餐等福利。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。六、劳动争议1.双方在履行本协议过程中，如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。七、协议终止与解除1.本协议因以下原因终止：（1）协议期满。（2）乙方达到法定退休年龄。（3）乙方自愿解除劳动合同。（4）法律法规规定的其他终止情形。2.本协议因以下原因解除：（1）乙方严重违反甲方管理制度。（2）乙方因犯罪被追究刑事责任。（3）乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。（4）法律法规规定的其他解除情形。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本协议自双方签字（或盖

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