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文档简介

2025年员工岗位调整劳动合同书互转协议甲方（转出单位）：____乙方（接收单位）：____丙方（员工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就丙方员工的岗位调整及相关事项达成如下协议：一、岗位调整1.丙方自愿申请调整至乙方单位，乙方单位同意接收丙方。2.丙方在甲方的原有岗位为____，调整至乙方后的岗位为____。3.丙方在甲方的劳动合同期限至____年____月____日，调整至乙方后的劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、劳动合同互转1.甲乙双方同意将丙方的劳动合同由甲方转移至乙方。2.甲方应向乙方出具劳动合同转移证明，证明丙方与甲方之间的劳动合同已合法转移至乙方。3.乙方自劳动合同转移之日起，享有丙方的劳动权益，履行劳动合同约定的义务。三、待遇保障1.丙方调整至乙方后，乙方应保证丙方的工资待遇不低于甲方单位的标准，并按照乙方单位的相关规定参加社会保险和住房公积金。2.丙方在乙方单位的工作年限，可视作在甲方单位的工作年限累计。3.丙方在甲方单位已享受的带薪年休假、探亲假等假期，调整至乙方后继续有效。四、培训与发展1.乙方应根据丙方的实际情况，提供相应的培训机会，帮助丙方尽快适应新岗位的工作要求。2.乙方应为丙方提供职业发展通道，使丙方能够充分展示自己的才能，实现个人价值。五、劳动争议解决1.甲乙丙三方应积极履行本协议约定的各项义务，如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。甲方（转出单位）：____乙方

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