2025年全勤劳动合同样本_第1页
2025年全勤劳动合同样本_第2页
2025年全勤劳动合同样本_第3页
2025年全勤劳动合同样本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年全勤劳动合同样本甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、劳动合同双方信息1.甲方（用人单位）名称：____2.甲方（用人单位）地址：____3.甲方（用人单位）法定代表人（或负责人）：____4.乙方（劳动者）姓名：____5.乙方（劳动者）身份证号码：____6.乙方（劳动者）户籍地址：____7.乙方（劳动者）现居住地址：____二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作内容1.乙方（劳动者）的工作岗位为：____2.乙方（劳动者）的工作地点为：____3.乙方（劳动者）的工作内容为：____四、工作时间和休息休假1.乙方（劳动者）每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。2.乙方（劳动者）享有国家法定节假日休息权，以及带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。3.甲方（用人单位）应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方（劳动者）加班。五、劳动报酬1.乙方（劳动者）的工资为____元/月（或按小时计酬）。2.甲方（用人单位）应当按时足额支付乙方（劳动者）工资，不得拖欠或者克扣乙方（劳动者）工资。3.甲方（用人单位）应当依法为乙方（劳动者）缴纳社会保险费，按时支付社会保险待遇。六、劳动保护和安全1.甲方（用人单位）必须依法为乙方（劳动者）提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方（用人单位）必须依法保障乙方（劳动者）的人身安全和健康，严格执行安全生产规章制度，防止劳动过程中的事故，对乙方（劳动者）进行安全教育和培训。3.乙方（劳动者）在劳动过程中必须严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向甲方（用人单位）报告。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或者终止劳动合同的。2.乙方（劳动者）依法解除劳动合同的。3.甲方（用人单位）根据国家规定或者劳动合同约定，解除或者终止劳动合同的。八、违约责任1.双方违反本劳动合同的约定，应当承担违约责任。2.因甲方（用人单位）的原因导致乙方（劳动者）解除劳动合同的，甲方（用人单位）应当支付经济补偿。九、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方对本劳动合同的签订、履行、解除或者终止等事项有争议的，可以直接向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。3.

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论