12333劳动合同范例

12333劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系依法设立并合法存续的用人单位，乙方具有完全民事行为能力，双方经平等、自愿、协商一致，特订立本合同，共同遵守如下条款：

第一条劳动关系

1.1双方确认，乙方同意加入甲方工作，甲方同意录用乙方为本单位员工，双方建立劳动关系。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________年。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方在本合同期限内，应在甲方指定的工作岗位上从事下列工作：____________________。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作时间为____________________。

3.2乙方依法享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：每月____________________元；

（2）岗位工资：每月____________________元；

（3）绩效工资：每月____________________元；

（4）加班费：按国家规定支付。

4.2甲方每月向乙方支付工资时间为每月______日。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定，依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方依法为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）法定节假日加班费。

第六条竞业限制

6.1双方约定，在乙方离职后，乙方在离职之日起________年内，不得在甲方的同业竞争对手处从事与甲方业务直接相关的岗位或业务。

6.2若乙方违反前款约定，乙方应向甲方支付违约金________元。

第七条保密条款

7.1双方确认，在合同履行过程中，甲方及乙方的商业秘密和保密信息应予以保密。

7.2乙方在离职后，仍应履行保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

第八条违约责任

8.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如有违反，应承担相应的违约责任。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十条合同的解除与终止

10.1本合同期满或者双方约定的终止条件成就时，本合同自行终止。

10.2以下情况下，甲方或乙方可以解除本合同：

（1）甲方因生产经营需要调整工作岗位，经与乙方协商一致，乙方同意调整工作岗位；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因违纪被甲方开除；

（5）法律法规规定的其他情形。

第十一条附则

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

11.3本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

鉴于甲方系依法设立并合法存续的用人单位，乙方具有完全民事行为能力，丙方作为第三方服务提供方，为保障甲乙双方的合法权益，经甲乙双方及丙方平等、自愿、协商一致，特订立本合同，共同遵守如下条款：

第一条劳动关系

1.1双方确认，乙方同意加入甲方工作，甲方同意录用乙方为本单位员工，双方建立劳动关系。

1.2丙方在本合同期限内，提供乙方所需的服务，包括但不限于培训、咨询、技术支持等。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方在本合同期限内，应在甲方指定的工作岗位上从事下列工作：____________________。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.3丙方应确保乙方在甲方工作期间，接受必要的培训和指导，以符合甲方的工作要求。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作时间为____________________。

3.2乙方依法享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.3丙方应确保乙方在甲方工作期间，享有相应的休息时间和休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：每月____________________元；

（2）岗位工资：每月____________________元；

（3）绩效工资：每月____________________元；

（4）加班费：按国家规定支付。

4.2甲方每月向乙方支付工资时间为每月______日。

4.3丙方应按照约定向甲方支付乙方服务费用，包括但不限于培训费、咨询费、技术支持费等。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定，依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方依法为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）法定节假日加班费。

5.3丙方应协助甲方办理乙方社会保险和福利待遇的相关手续。

第六条丙方责任与义务

6.1丙方应保证乙方在甲方工作期间，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

6.2丙方应确保乙方在甲方工作期间，接受必要的培训和指导，提高其工作能力。

6.3丙方应按照约定向甲方支付乙方服务费用，并承担相应的违约责任。

第七条乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）故意损害甲方利益；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

7.2乙方在合同期限内，不得从事与甲方业务直接相关的兼职工作。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第九条合同的解除与终止

9.1本合同期满或者双方约定的终止条件成就时，本合同自行终止。

9.2以下情况下，甲方或乙方可以解除本合同：

（1）甲方因生产经营需要调整工作岗位，经与乙方协商一致，乙方同意调整工作岗位；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因违纪被甲方开除；

（5）法律法规规定的其他情形。

第十条附则

10.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

10.3本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方在甲方工作期间，能够得到必要的培训和指导，提高其工作能力，同时保障甲乙双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本合同，旨在明确甲乙双方的权利义务，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，同时为乙方提供良好的工作环境和发展机会。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

鉴于甲方系依法设立并合法存续的用人单位，乙方具有完全民事行为能力，丙方作为第三方服务提供方，为保障乙方在甲方工作期间的权益，经甲乙双方及丙方平等、自愿、协商一致，特订立本合同，共同遵守如下条款：

第一条劳动关系

1.1双方确认，乙方同意加入甲方工作，甲方同意录用乙方为本单位员工，双方建立劳动关系。

1.2丙方在本合同期限内，为乙方提供职业发展规划、技能提升和就业指导等服务。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方在本合同期限内，应在甲方指定的工作岗位上从事下列工作：____________________。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.3丙方应协助甲方，确保乙方在工作中得到必要的技能提升和职业发展支持。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作时间为____________________。

3.2乙方依法享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.3丙方应协助甲方，确保乙方在甲方工作期间，享有相应的休息时间和休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：每月____________________元；

（2）岗位工资：每月____________________元；

（3）绩效工资：每月____________________元；

（4）加班费：按国家规定支付。

4.2甲方每月向乙方支付工资时间为每月______日。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定，依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方依法为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）法定节假日加班费。

第六条丙方责任与义务

6.1丙方应确保乙方在甲方工作期间，能够得到专业的职业发展规划和技能提升服务。

6.2丙方应协助甲方，确保乙方的工作环境安全，防止职业危害。

6.3丙方应按照约定向甲方支付乙方服务费用，并承担相应的违约责任。

第七条乙方的权利与利益

7.1乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会。

7.2乙方有权要求丙方提供个性化的职业发展规划和技能提升服务。

7.3乙方有权要求甲方在合同期限内，不得因乙方参与丙方的服务而降低其工资或福利待遇。

7.4乙方有权在合同期内，根据个人职业规划，提出调整工作岗位或工作内容的合理要求。

第八条甲方的违约及限制条款

8.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资或福利待遇；

（2）未提供安全的工作环境，造成乙方人身伤害；

（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益；

（4）未履行合同约定的培训和学习机会。

8.2甲方不得因乙方参与丙方的服务而降低乙方的工资或福利待遇。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商