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文档简介

2025年人力资源服务采购合同范本甲方（采购方）：____乙方（服务方）：____根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供____年度的人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。1.2乙方应确保提供的服务符合国家法律法规、政策规定和行业标准。1.3乙方应在甲方授权范围内行使人力资源管理职责，不得超越授权范围。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自动续约____年。三、服务费用3.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2甲方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费。四、双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的服务需求信息。（2）甲方应按照约定时间支付服务费用。（3）甲方不得干涉乙方的人力资源管理自主权。（4）甲方对乙方提供的服务满意度有异议时，有权要求乙方在合理期限内予以改进。4.2乙方权利和义务：（1）乙方应按照甲方需求提供人力资源服务。（2）乙方应确保提供的服务符合国家法律法规、政策规定和行业标准。（3）乙方不得泄露甲方商业秘密和员工个人信息。（4）乙方应在甲方授权范围内行使人力资源管理职责。五、违约责任5.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2乙方未按照约定时间支付服务费用的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。5.3甲方未按照约定时间支付服务费用的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之

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