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2025年前员工竞业禁止协议书撰写甲方（以下简称“公司”）名称：____地址：____联系电话：____乙方（以下简称“员工”）姓名：____身份证号：____住址：____联系电话：____鉴于乙方将于____年____月____日入职甲方，甲乙双方为了保护公司的商业秘密和合法权益，经双方友好协商，自愿签订本竞业禁止协议书（以下简称“本协议”）。第一条定义1.1“商业秘密”是指与公司业务有关的技术信息、经营信息、客户信息、市场信息、财务信息等，不论其是否以书面、口头、电子或其他形式存在，只要其具有不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性，并经公司采取保密措施的信息。1.2“竞业”是指乙方在与公司解除或终止劳动合同关系后，从事与公司相同或相似的经营活动，或在与公司有竞争关系的单位或个人担任职位，或以任何方式参与与公司有竞争关系的业务。第二条竞业禁止义务2.1乙方在劳动合同期限内，非因公司同意，不得在其他单位兼职或从事与公司业务有竞争性的业务。2.2乙方在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同关系后____年内，非因公司同意，不得在与公司有竞争关系的单位或个人担任职位，或以任何方式参与与公司有竞争关系的业务。2.3乙方在解除或终止劳动合同关系后____年内，非因公司同意，不得自行或与他人合作设立与公司业务相同或相似的企业或机构。第三条经济补偿3.1在竞业禁止期限内，甲方应按以下方式向乙方支付经济补偿：（1）甲方按照乙方离职前____个月的平均工资的____%向乙方支付经济补偿；（2）经济补偿按月支付，每月支付时间为乙方离职后的第____个工作日。3.2若乙方违反本协议的竞业禁止义务，甲方有权立即停止支付乙方的经济补偿，并要求乙方退还已支付的经济补偿。第四条违约责任4.1若乙方违反本协议的竞业禁止义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方违约行为所涉及的业务收益的____%。4.2若乙方违反本协议的保密义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方泄露商业秘密所造成的实际损失的____倍。4.3乙方因违反本协议所承担的违约责任，不影响甲方依法向乙方追偿损失的权利。第五条保密义务5.1乙方在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同关系后，对公司的商业秘密承担保密义务，未经公司同意，不得向任何第三方泄露、提供或以其他方式公开。5.2乙方在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同关系后，应妥善保管公司提供的与商业秘密有关的文件、资料、磁盘、光盘等，不得遗失、损坏或擅自销毁。第六条协议的变更和解除6.1本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。6.2本协议解除后，乙方仍应继续承担本协议约定的保密义务。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份

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