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文档简介

青少年足球俱乐部与教练员劳动合同样本内容如下：甲方：____青少年足球俱乐部乙方：____教练员根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供教练服务事宜，订立本合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方愿意续约，应提前一个月协商签订新的劳动合同。第二条工作内容1.乙方在合同期内担任甲方青少年足球队的教练工作，负责球队的技术指导、战术安排、队员培训等工作。2.乙方应按照甲方的要求参加各类教练培训、研讨会等活动，不断提高自身业务水平。3.乙方应遵守甲方的作息时间，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方根据训练计划安排。2.乙方在合同期内享有国家法定节假日休息。第四条薪酬待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，每季度根据乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整工资。2.乙方在合同期内享有以下福利待遇：（1）享有甲方提供的住宿、餐饮；（2）享有甲方提供的医疗、意外伤害保险；（3）享有甲方提供的培训、学习机会。第五条社会保险及公积金1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。第六条劳动合同解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，不得随意解除或终止劳动合同。2.如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致球队成绩严重下滑，甲方有权解除劳动合同。3.如甲方未能按照合同约定支付乙方工资、福利待遇，乙方有权解除劳动合同。第七条违约责任1.甲乙双方应严格履行合同约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签

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