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文档简介

2025年企业后勤保障季节性临时工劳动合同甲方（以下简称“企业”）名称：____乙方（以下简称“临时工”）姓名：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事后勤保障工作事宜，经充分协商，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容第二条乙方在甲方从事后勤保障工作，具体工作内容为：____。三、工作时间第三条乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间由甲方安排。四、劳动报酬第四条乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，加班工资按照国家相关规定计算。第五条甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月____日前。五、社会保险与福利第六条甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条甲方为乙方提供住宿，住宿条件为：____。第八条甲方为乙方提供工作餐，具体标准为：____。六、劳动保护第九条甲方应根据国家有关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的人身安全。第十条乙方在岗期间，甲方应提供必要的劳动保护用品，包括：____。七、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第十二条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方业务范围内的任何信息。八、劳动合同的解除与终止第十三条在合同期限内，除非法律、法规规定的情形外，甲乙双方不得随意解除劳动合同。第十四条如乙方违反合同规定，甲方有权按照合同约定和法律法规规定解除劳动合同。第十五条合同期满，如甲方不再续签，乙方应办理离职手续，甲方按照国家相关规定支付乙方经济补偿。九、争议解决第十六条双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十八条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日附则：1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同附件与本合同具有同等法律效力。3.本合同附

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