培训学校管理规章制度

培训学校管理规章制度培训学校管理规章制度「篇一」培训学校办公设备管理规章制度：为了增强员工的主人翁意识，提倡节约风尚，杜绝不必要的浪费，确保在顺利完成工作的情况下最大限度的降低办公设备及办公用品的消耗，现制定对办公设备及用品的管理办法如下：一、办公设备1.学校现有的设备有各分校指定专人负责对办公设备进行管理、使用、清洁及维护并做好详细记录。2.各分校负责人应认真维护实施设备，属于正常磨损的应及时修理，属意外损坏的应上报说明原因，并做相应的记录。3.需要购买新设备需写明原因，经主要负责人批准再上报到校长，经校长批准后方可实施，各分校主要负责人应实事求是，严格把关，杜绝重复及浪费现象。4.各分校其他人员需借用设备时，要经负责人批准并办理借用手续。5.分校管理一定做到文明、清洁，注意安全、防火、防盗、严格按照规章制度办事，不允许随意提取。如造成设备丢失，由责任人赔偿，若不能明确到人，则费用由该分校员工分摊。二、办公用品1.学校的办公用品统一由校部购买，各分校需用办公用品时有专人负责到校部领取并填写领取单。2.各分校指定专人制定每月办公用品计划及预算，并与每月末上报。3.各分校应办理办公用品发放办法及手续，领取办公用品应登记到人，并定期予以检查。4.剪刀、计算器、订书钉等耐用品自员工工作起一次性发放，除非正常磨损不另行发放。5.其他办公用品如：笔记本等视工作需要领取相应数量，不得浪费。6.除正常配给的办公用品外，若还需用其他用品的须经校长批准方可购买。三、报刊1.报刊应派专人管理。2.报刊管理员每日负责将报刊取回并进行处理、分类、登记。3.任何人不得随意将报刊挪作他用，若需处理，须经负责人批准。4.各分校要妥善保管报刊，如造成报刊丢失，由责任人赔偿，若不能明确到人的，由该分校员工分摊。

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5、特种设备安全监察条例全文培训学校管理规章制度「篇二」1、小学聘用的教练员必需符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资历条件》有关教练员的要求。2、小学聘用新教员实行社会聘请、民主推举和定向培养等形式，由教务科理论负责人和实操负责人举行理论面试和实操测试。3、聘用的教练员必需参与全省统一的教练员考试。4、申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、平安责任书及填写员工记下表。5、聘用合同期限普通为六年。聘用合同期的前三个月为试用期。6、在聘用期内对违背有关规定，无法遵守公司规则制度的，按照合同规定，终止聘用合同，解除聘用关系。情节严峻、影响恶劣的教练员，予以免职。7、在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，因特种缘由终止聘用合同，教员应以书面形式并提前40天通知对方。教员辞聘应按聘用合同规定担当责任。8、必需按训练规程仔细落实教学大纲教学。9、考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。10、仔细帮助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。11、准时通知和组织学员按时参与各种考试，保证到考率。12、考试前检验学员身份证、学员证和学习驾驶证，说明注重事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。13、敬重考官，听从指挥，不以自我感觉背后谈论，更不得当面顶撞考官。14、学员补考由报考员向考试部门约考，约考后并将考试的详细日期准时通知教练员，由教练员通知学员。15、停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护，保证随时参与训练。16、训练期间发觉车辆故障，不准继续使用，能排解的应排解，不能排解的应立刻送修。17、对提出调车、调教练的学员，要乐观帮助小学做好调节或调解工作，不得打击报复。18、教练员在工作时光内不得饮酒和做担心全的活动。19、路训时驾驶室只准座一名学员和一名教练员，不准乘坐与教练无关的人员，场内教练时必需做到现场指导，不准擅自离开现场。20、不准将车钥匙交给学员保管，严禁教练员不在场时让学员动用教练车。21、严格要求、为人师表，不许收取学员的钱物或参与学员宴请及消费性的消遣活动。22、不许参加任何形式的赌博活动，更不许与学员赌博。23、文明教学、敬重学员的人格，讲解、示范和订正学员操作时，态度要温柔，说话要和蔼，不许使用有辱学员尊严和人格的语气和语言。24、仔细落实训练方案和各项规定，平等对待每个学员，确保每一个学员都有平等学习、训练的时光。25、爱惜车辆和随车工具及物品，勤检查、保养，确保车况良好、整洁、干净，杜绝责任机械事故。培训学校管理规章制度「篇三」为爱护中心财产和工作人员生命安全，削减、杜绝训练事故，保证正常教学和训练，结合本校实际制定本制度。一、学校要有专人负责安全工作，明确任务和分工，建立安全检查制度。二、学校每季度集中组织一次安全教育，每月对安全工作进行一次通报，每周对安全工作进行一次强调说明。三、教练车上的副制动踏板、副喇叭、副离合等装置齐全。学校定期对教练车进行维护和检测。四、教练车上的灭火器配备齐全并定期检查，教练员娴熟使用灭火装置，不断提高应急灭火力量。五、训练中遵守道路交通安全法规，确保训练安全;坚持教练车训练前、训练中和训练后的三检制度，严禁带故障训练。六、在道路训练和道路考试中，须在车辆张贴悬挂“正在训练”、“正在考试”标志。七、非教练用车须在指定地点停放，严禁非训练用车进入教练场训练区，否则，追究场地值班人员和场地训练负责人的责任。八、培训中，教练员不得远离车辆，要使教练车和学员始终在自己的管理和掌控中，否则，消失事故将由教练员负全责。九、严禁教练员酒后执教和学员酒后训练。十、学校定期进行安全形势分析，找出安全隐患，提出改进方法。培训学校管理规章制度「篇四」为贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育决定》和《基础教育改革与发展纲要》精神，培养造就一支品德高尚、业务精良的师资队伍，全面推进素质教育，特制定我校校本培训制度。1、不断更新全体教师的教育观念，更新教师的知识结构和能力结构。2、进一步发展教师个性特长，使之具有鲜明的教育、教学个性，并逐步形成自己的教育教学风格。3、掌握现代教育技术，提高课堂教学效益。4、提高教师对新课改的研究、探索能力，提高全体教师的科研水平。5、学习《走进新课程》，探索、研究新课改下的课堂教学途径。6、加强对教师现代教育技术知识的培训，要求教师普遍掌握现代教育信息技术。7、教科研知识的培训。逐步培养教师教科研工作的意识、水平和能力。8、教师基本功的培训。通过培训使教师在三笔字、普通话、计算机、教育组织管理等方面有较大的提高。9、师德培训。通过各种形式加强教师的师德培训，培养造就一支品德高尚的教师队伍。10、集中学习和分散学习相结合，点面相结合。11、做好校本培训，每学期开学初的教师会上，由教导处布置本学期培训的重点内容要求、方法。以组为单位组织学习；通过集体备课、教研活动，专题讲座等方式组织教师集中学习。把握好“点”与“面”的关系，将培训的主要内容合理科学地化解为若干部分，组织教师分块学习。12、在校本培训过程中，避免闭门造车现象，主动邀请教科员、优秀教师来校指导。13、充分利用现代教育信息技术，开展校本培训。教师可以通过播放课堂实录，专家讲座，上网查阅教改信息等各种现代信息技术方式参加校本培训。14、开展“一帮一，一对红”师徒结对活动。通过以老带新，师徒结队的方式，提高青年教师的师德素质、业务水平和科研能力。培训学校管理规章制度「篇五」一、组织驾驶员、教练员仔细学习道路交通安全法规法则，树立良好的职业道德，增加安全意识，乐观参与安全教育和培训学习。二、坚持每月一次的安全教育活动，准时传达学院和交通管理部门有关安全的指示精神，仔细总结安全行车的阅历和典型事故的教训，不断增加安全防范意识。三、因工作需要，安全教育活动不在的驾驶员、教练员要自觉参与所在地交警队举办的安全教育活动。四、严禁酒后开车，严禁将车交他人驾驶，严禁公车私用。五、组织驾驶员、教练员进行一些典型的事故案例分析教育，仔细吸取他人的