东营劳动合同范例

东营劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但延长期限不得超过____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.甲方应按国家规定缴纳社会保险费，乙方应依法参加社会保险。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保自身安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）其他依法不得解除劳动合同的情形。

八、争议解决

1.甲方与乙方因本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的劳动条件、劳动保护和职业危害防护措施的相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方因生产经营需要，特委托第三方主体提供特定服务，现甲乙双方及第三方主体就乙方在甲方工作期间的权利、义务、责任等事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方及第三方主体协商一致，可以延长本合同期限，但延长期限不得超过____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、第三方主体责任

1.第三方主体负责为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.第三方主体应承担乙方在工作期间的人身安全、健康及职业危害防护责任。

3.第三方主体应按照约定向甲方支付乙方工资及福利待遇。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和绩效考核结果，对乙方进行奖惩。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内不得兼职其他单位或个人，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方主体因本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方主体营业执照副本复印件；

4.甲方提供的劳动条件、劳动保护和职业危害防护措施的相关证明材料。

第三方主体介入的意义和目的：

1.优化资源配置，提高甲方生产经营效率；

2.降低甲方人力资源成本，提高人力资源管理专业化水平；

3.保障乙方权益，实现互利共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保生产经营活动顺利进行；

2.提高甲方在市场竞争中的地位，实现可持续发展；

3.塑造甲方良好企业形象，提升品牌价值。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要将特定项目外包给具有专业能力的乙方，并由乙方聘请第三方主体负责项目实施和管理工作，现甲乙双方及第三方主体就乙方在甲方项目中的权利、义务、责任等事项达成如下协议：

一、项目概述

1.甲方委托乙方承接并实施以下项目：____________________。

2.项目地点为：____________________。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有权根据项目进展情况，与乙方及第三方主体协商一致后，延长本合同期限。

三、乙方权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供项目所需的相关资料、设备和技术支持。

2.乙方有权对项目进行合理的管理和调整，以确保项目按时、按质完成。

3.乙方有权根据项目需要，聘请第三方主体参与项目实施和管理工作。

四、第三方主体责任

1.第三方主体负责项目实施过程中的具体工作，包括但不限于人员调配、进度控制、质量监督等。

2.第三方主体应遵守国家法律法规，确保项目合规进行。

3.第三方主体应向乙方提供必要的技术支持和人员培训。

五、甲方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保项目按照约定的时间和质量完成。

2.甲方有权根据项目进展情况，对乙方提出合理的工作要求。

3.甲方应按约定支付乙方项目费用，包括但不限于项目实施费用、第三方主体服务费用等。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）未按时、按质完成项目任务的；

（2）违反国家法律法规，造成甲方损失的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

2.乙方在合同期内不得将项目转包或分包给其他单位或个人，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

七、争议解决

1.甲乙双方及第三方主体因本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向相关行业协会申请调解。

3.调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章