总经理聘任合同模板7篇

总经理聘任合同模板7篇篇1甲方（聘任方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司的实际需求，经与乙方平等友好协商，现就甲方聘任乙方担任甲方公司总经理一事达成如下协议：一、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满如继续聘用的，再行签订聘任合同。二、岗位职责及工作要求乙方在任职期间需履行以下岗位职责及工作要求：1.全面负责公司的经营管理工作，组织制定公司的年度经营计划、财务预算及费用计划等；2.主持公司高层会议，协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；3.提名公司各部门主管级人选，报董事会批准后聘任；4.负责对各部门主管的工作进行考核及制定实施考核办法；5.决定除由董事会决定外的公司人事任免、员工奖惩等事项；6.决定除由董事会决定的员工工资调整事项；有权进行财务审批以及决定奖惩制度报董事会备案后实施；对外签订金额较小的合同（限额根据公司具体情况决定）。如涉及重大事项须向董事会汇报后作出决策；若对某项事件无法决策时，可寻求董事会支持。三、薪资待遇及福利一、引言根据甲方公司的发展需要和乙方的个人意愿，甲方决定聘请乙方担任公司总经理一职，共同推进公司的长远发展和业务提升。经过双方友好协商，特订立本协议。二、岗位职责及任职要求……（此处省略具体内容，根据实际需要补充完善）”……。剩余部分可以根据上述模版继续编写，包括但不限于乙方的具体职责、薪资待遇、福利待遇、考核标准、保密条款、违约责任、解决争议的方式等相关内容，确保合同的完整性和严谨性。最后，合同应包含签约双方的名称、法定代表人或授权代表签字、盖章及签订日期等基本信息。注意：本合同仅为模板参考，实际合同应根据当地法律法规和公司的具体情况进行调整和完善。在签订正式合同前，建议咨询专业法律顾问进行审核，以确保合同的有效性和合法性。篇2甲方（聘任方）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。乙方（受聘方）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，学历：XXX，职称：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘任合同。一、聘任职位及职责甲方聘任乙方为XXX公司总经理，负责公司的日常经营和管理，包括但不限于以下职责：1.制定并实施公司的发展战略和年度工作计划；2.主持公司的日常经营管理工作；3.组织实施公司的年度财务预算和决算；4.拟定公司重要的管理制度和流程；5.提名聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人及其他高级管理人员；6.决定公司员工的招聘、录用、晋升和辞退；7.行使公司章程规定的其他职权。二、聘任期限本聘任合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘任期满后，双方可协商续签。三、薪酬待遇1.乙方在聘任期间的薪酬待遇为年薪XX元，包括基本工资XX元、绩效工资XX元两部分。具体发放方式由双方协商确定。2.乙方在聘任期间可享受公司规定的各项福利待遇。四、培训和学习甲方鼓励乙方参加公司组织的各项培训和学习活动，提升个人能力和素质。具体培训和学习计划由双方协商确定。五、保密义务乙方在聘任期间及聘任期满后，应对公司的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。六、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在聘任期间擅自离职或从事与公司业务相竞争的工作，应赔偿甲方的经济损失。3.甲方未按时支付乙方的薪酬待遇或未提供约定的福利待遇，应支付相应的违约金。七、其他事项1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。甲方（聘任方）：XXX（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：XXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘任方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需要，经甲乙双方协商一致，甲方聘请乙方担任甲方的总经理，为明确双方的权利与义务，有利于双方的共同发展，特定下列协议：一、协议期限及工作区域1.协议有效期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满聘用关系自然终止。聘用协议签订后，若甲乙双方同意续约，需重新签订协议。若乙方业绩显著，工作有特殊贡献的，可以提出升职要求或协商续签协议期限。2.乙方承诺服从甲方的市场调配并严格遵守执行公司的各项管理规定及工作流程。根据公司业务发展的实际需要调整工作岗位及工作地点。二、工作内容与责任承担乙方应履行的岗位职责及主要工作内容包括但不限于以下内容：对公司的生产经营计划和管理具有全面的调度指挥权与知情权等决策职责，参与公司重大的对外洽谈及招商业务并参与大型方案的评审。具体包括但不仅限于以下几个方面：三、薪酬与福利标准根据公司经营情况和个人业绩情况给予相应的薪酬和福利标准。具体标准按照公司薪酬制度执行。篇4甲方（聘任方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求及乙方的专业技能和经验，甲方决定聘请乙方担任公司的高级管理人员——总经理。双方在平等自愿的原则下，经友好协商，达成以下聘任协议：一、聘任期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、职位及职责1.乙方担任甲方公司总经理一职，主持公司的日常经营管理工作。2.乙方的工作职责包括但不限于以下内容：制定公司的发展战略和年度经营计划；决定公司的管理架构和人事任免；制定并执行公司的基本管理制度等。三、薪酬与福利1.乙方的基本工资为每月______元人民币。2.根据公司的业绩和乙方的表现，乙方有权获得奖金和晋升机会。3.乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。四、权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并根据工作需要调整乙方的工作职责。2.乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇，并应按照甲方的要求履行工作职责。3.乙方应对公司的商业机密进行保护，未经允许不得泄露公司的商业机密。五、合同解除1.合同期内，如乙方表现不佳，甲方有权解除本合同。2.合同期内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前三个月通知甲方。3.合同期满，双方可协商续签。六、违约责任1.如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘任方）：___________________公司（盖章）法定代表人（或授权代表）签字：___________________乙方（受聘方）：___________________（签字）日期：____年____月____日篇5甲方（聘任方）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（受聘方）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，职务：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国合同法》及甲方公司章程的相关规定，甲方聘任乙方为甲方公司总经理。为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。一、聘任期限1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与工作地点1.乙方的工作内容：在甲方公司担任总经理职务，主管公司日常生产经营管理活动。2.乙方的工作地点：在甲方公司所在地及甲方公司下属子公司、分公司所在地工作。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间：乙方的工作时间根据甲方的生产经营情况而定，甲方保证乙方每周至少休息一天。2.乙方的休假：乙方在试用期内的休假按照甲方公司的规章制度执行；试用期满后，乙方的休假按照甲方公司的考勤制度执行。四、劳动报酬与社会保险1.试用期内的劳动报酬：乙方在试用期的工资待遇按照甲方公司的规章制度执行。试用期满后，根据甲方公司的薪酬体系调整。2.试用期满后的劳动报酬：乙方试用期满后，甲方根据乙方的工作表现及能力，给予乙方相应的工资待遇。具体工资待遇由双方协商确定。3.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。五、保密义务与竞业限制1.保密义务：乙方在任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得将甲方的商业秘密和保密信息泄露给外界或用于个人谋取利益。2.竞业限制：乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事与甲方业务相同或相似的活动。六、违约责任与赔偿损失1.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况及违约程度确定。2.赔偿损失：如一方违反本合同的约定，给另一方造成损失的，应赔偿另一方的全部损失。七、争议解决与适用法律1.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.适用法律：本合同适用中华人民共和国法律、法规及地方性规章。如有违反相关法律法规或地方性规章的行为，依法承担相应的法律责任。八、其他约定与补充条款1.其他约定：双方在本合同履行过程中，可以协商增加其他约定或补充条款。增加的约定或条款不得违反相关法律法规或地方性规章的规定。2.补充条款：如有补充条款，双方应在补充条款中明确约定补充的内容及其效力范围。补充条款的效力优先于主合同。九、合同生效与签字盖章1.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。双方应在合同生效前仔细核对合同条款是否齐全、内容是否合法合规、双方的权利和义务是否明确等事项。如发现任何问题或疑虑，应及时提出并协商解决。2.签字盖章：双方应在合同生效前在合同上签字盖章确认。签字应使用正楷字体并注明职务和地址；盖章应使用公司公章或合同专用章。如需使用骑缝章，应在合同各页之间加盖骑缝章以确保合同的完整性和真实性。十、附则与说明1.附则：本合同的附则是本合同的组成部分之一，具有与主合同同等的法律效力。双方在执行本合同过程中应遵循附则中的相关规定和要求。篇6甲方（聘任方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求及乙方的专业技能和经验，甲方决定聘请乙方担任公司的高级管理人员——总经理。双方在平等自愿的原则下，经友好协商，就聘任细节达成以下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立总经理的职位职责，确保公司运营的高效与稳定。双方共同遵守，共同执行。二、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、职位及职责1.乙方担任甲方公司总经理一职。2.乙方的主要职责包括但不限于：制定公司发展战略，领导经营管理团队，确保公司年度经营目标的实现，维护公司利益和声誉等。3.乙方须全面负责公司日常经营管理工作，并对公司的经营管理结果负责。四、权利与义务1.甲方有权对乙方的履职情况进行监督，确保乙方按照公司规定履行职责。2.乙方享有公司规定的总经理应有的权利，包括但不限于：主持公司的经营管理活动，组织实施公司的年度经营计划等。3.乙方应遵守国家法律法规，遵守公司章程及规定，勤勉尽职，忠诚履行职务。4.乙方必须承担因决策失误或管理不善而导致的公司损失的责任。五、薪酬与福利1.乙方在聘任期间的薪酬结构为年薪制，具体金额及支付方式双方另行约定。2.乙方享有国家规定的五险一金及公司的其他福利待遇。六、保密义务乙方应对在工作期间获知的甲方商业机密、客户资料等保密信息承担保密责任。七、合同解除与终止1.双方均有权在合同期满前提出终止合同的意愿，但需提前一个月通知对方。2.在聘任期间，如乙方有严重失职行为或违反公司规定，甲方有权立即解除合同。八、违约责任如乙方违反本合同的约定，应承担由此给甲方带来的一切损失。九、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________日期：____年____月____日篇7甲方（聘任方）：XXXX公司乙方（受聘方）：XXX根据甲方公司发展的需要和本着平等互利的原则，经甲乙双方协商一致，达成以下总经理聘任合同协议：一、甲方聘请乙方担任甲方的总经理职务，全面组织、管理公司的运营事务。乙方须遵守甲方的章程和规章制度，服从甲方执行董事的管理决策。工作地点：XXXXX。甲方可根据实际需要，安排乙方工作地点。该岗位的职责按照公司管理制度规定的内容履行，其主要职能是组织公司的全面